Оформление генерального директора совместителем

[Боцман]

Друзья, добрый день.
Я новичок здесь, также как и новичок в бухгалтерии, до этого был читателем форума, теперь вот становлюсь писателем. Правда первая создаваемая тема - это вопрос, так что прошу простить. Со временем обещаю по мере роста моего профессионализма давать и ответы.

В организации, где я сейчас веду бухгалтерию, по трудовой до сих пор не оформлен генеральный.

21.01.2008 он принят на должность главного инженера на предыдущем месте работы в организацию "А"

07.02.2008 он выступает учредителем собственной организации "Б" и протоколом общего собрания избран на должность генерального директора. Но в трудовой книжке записей никаких сделано не было.

31.03.2009 сделана запись об увольнении его с должности главного инженера из организации "А"

Сейчас стоит задача его оформить в организации "Б" как генерального директора. Подскажите пожалуйста как это правильно сделать.
Насколько правомерно его оформить у нас с 01.04.2009 если протокол был год назад? Или задним числом его оформлять по совместительству? Выходы на отдел кадров организации "А" есть.