регистрация в фондах в качестве работодателя

[Fruit Candy]

Уважаемые коллеги!

Я начинающий бухгалтер.

Сегодня прочитал на одном сайте следующее

"...Вниманию ИП: сейчас отменили регистрацию трудовых договоров с работниками в налоговой инспекции и фондах. Но помните, что вам, после приема на работу первого работника не позднее 30 дней со дня заключения договора (в Пенсионном Фонде РФ и в Фонде Медицинского страхования), не позднее 10 дней со дня заключения договора (в Фонде Социального Страхования РФ) нужно зарегистрироваться в фондах как работодатель, несмотря на то, что вы уже зарегистрированы там как индивидуальный предприниматель. Для этого обычно нужно предоставить в фонд копии регистрационных документов и трудовые договора на работников. Точный список документов уточняйте в фондах. (К сведению: за нарушение срока регистрации в органе Пенсионного фонда Российской Федерации штраф 5 000 руб., более 90 дней – штраф 10 000 руб.)..."

Подскажите пожалуйста распространяется ли вышеупомянутое на ООО и вообще на сколько актуальна данная информация?

Большое спасибо всем откликнувшимся.)

[Anna88]

Да, самой стало интересно....Есть у кого инфа на эту тему?

[Грибанова Виктория]

Регистрация ИП в фондах может быть в 2-х формах:
1. как ИП;
2. как работодатель.
У ЮЛ такого разделения нет.
А при регистрации ЮЛ в налоговой, регистрация в фондах происходит автоматически

[Fruit Candy]

Виктория спасибо.
Просто этот текст как то насторожил.
:smile:

[Anna88]

А как же,ИП что не может людей нанимать по договору ?ИП как работодатель?

[Nadia]

с 2006 года не регистрируют трудовые договора, заключаемые ИП работодателями. НО ИП-работодатель должен зарегистрироваться в ПФР, ФСС, ОМС как работодатель в течение 30 дней с момента заключения первого трудового договора.

[Вера бухгалтер]

Скажите пожалуйста какие документы нужны для регистрации?

[Татьяна100309]

А регистрации в фондах достаточно или сначала нужно зарегистрироваться как работодатель в администрации или инспекции по труду?