участок зарплата, начинающему бухгалтеру

[DmitriyI]

Господа, подскажите, какими навыками должен обладать бухгалтер на участке зарплаты и подотчетные лица?
Если есть возможность подскажите, нормативные акты и пособия по данной тематике.

[Larky]

Сообщение от DmitriyI

какими навыками должен обладать бухгалтер на участке зарплаты и подотчетные лица?

Навыками безошибочного счета... Ну а знаниями... От Трудового Кодекса до нормативных документов ФСС и ПФ...

[DmitriyI]

это всё понятно, просто хотелось бы конкретно понять вопросы которые должен уметь решать специалист на данном участке.

P.S. Если у кого то есть возможность, с удовольствием могу поработать на данном участке, а в счет оплаты приму знания

[DmitriyI]

по возможности посоветуйте хорошую книгу, которая рассматривает все эти аспекты и лучше всего в примерах

[ЛРК]

DmitriyI, значит, так. Ежегодно выпускается толстенная книга, она так и называется "Зарплата 2008", "Зарплата 2009". Поищите в интернете, на нее, как правило, первая ссылка.
Бухгалтер по з/п должен быть предельно внимательным. Т.к. заработная плата относится к расходам предприятия, любая ошибка тянет за собой корректировку налога на прибыль. Для любого начисления или удержания должен быть документ-основание. С подробным расчетом. Нет унифицированных форм - простой лист А4 с описанием расчета. И Вашей подписью.
Расчетчик з/п должен четко знать, как правильно должны быть составлены документы. Что должно быть написано в приказе на премию, как правильно написать заявление на мат.помощь, как должен быть оформлен больничный лист (поликлиникой), и прочие, прочие первичные документы - основания для начисления или удержания из з/п.
Также Вы должны знать все сроки выплаты з/п, отпускных, налогов, сроки удержаний, и четко их держаться.
А еще расчетчик з/п должен уметь разговаривать с людьми. Доходчиво объяснить, почему сотруднику начислена именно такая сумма, и удержан именно такой налог, а не так, как подумалось самому сотруднику. Ведь для Вас - это просто цифры, а для них - это их деньги. И очень часто они забывают, что получили аванс, что отпускные давно уже проедены, что нужно принести справку-подтверждение о нахождении на сессии и прочее, прочее, прочее... А винить будут во всем только Вас.
А вообще, заработная плата - интереснейший участок. Никакого однообразия и скучности. Постоянно держит в тонусе - выпускаются письма, законы, пояснения... И Вы должны быть в курсе всего. И суметь ответить на любой вопрос.

Теперь про подотчетных лиц. Ну, тут гораздо проще. Сотруднику выдали деньги - отчитаться должен в 3-х дневный срок. Товарный чек, кассовый чек - к авансовому отчету. Который, кстати, тоже должен быть правильно оформлен.

Я сама веду участки з/п и подотчетные лица. Так что, если что, обращайтесь.

[DmitriyI]

ЛРК, Огромное Вам Спасибо!!!

[Tatyanka]

ЛРК, а можно подробнее о книге? Хотя бы издательство или автора....

[ЛРК]

Tatyanka, http://www.ozon.ru/context/detail/id/4389045/
Я немного неправильно указала название. Вот эта книжка.