Учет документов по оплате труда наемным сотрудникам через Интернет.

[Renus]

Создается ООО УСН 6%.
Все наемные работники (программисты, худ. дизайнеры) будут удаленными, т.е. выполнять работы через Интернет и располагаться в разных городах России. Какие документы должны быть заключены между заказчиком и исполнителем для фиксирования факта сделки (найма на текущую работу), т.е. для ведения бухгалтерского учета?
Также интересует факт подписи документов: придется подписывать документ от ООО, сканировать и далее отправлять наемному сотруднику, который распечатывает, подписывает, сканирует и отсылает нам…
Какова юридическая сила документов подписанных таким образом?

[Youlia]

Сообщение от Renus

Все наемные работники (программисты, худ. дизайнеры) будут удаленными, т.е. выполнять работы через Интернет и располагаться в разных городах России. Какие документы должны быть заключены между заказчиком и исполнителем для фиксирования факта сделки (найма на текущую работу)

Если Ваши работники оформляются именно как работники, то тогда с ними трудовой договор заключается. Если как исполнители - то договор ГПХ.

Сообщение от Renus

Какова юридическая сила документов подписанных таким образом?

Документооборот необходимо организовать таким образом, чтобы рано или поздно оригиналы документов все равно попадали в бухгалтерию. Но для того, чтобы учет велся оперативно, можно использовать и сканы как предварительную документацию. Сами по себе сканированные подписи юридической силы не имеют.