Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.  | 
		
			
  | 
	|||||||
![]()  | 
	
	
| 
		 | 
	Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра | 
| 
			
			 | 
		#1 | 
| 
            
			 статус: начинающий бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 07.10.2009 
				
				
				
					Сообщений: 5
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Всем доброго денька. Я не так давно работаю бухгалтером по зп в крупной компании. В месяц нам поступают порядка 80-100 Б/Листов для оплаты, к каждому Б/листу отдел персонала подкалывает копию трудовой книжки. С одной стороны, копия трудовой книжки это документ подтверждающий стаж работы для оплаты б/листа, с другой это сколько нужно времени отделу персонала, чтобы сделать столько копий трудовых книжек ежемесячно (да ещё и сколько места занимают папки с Б/Л+копия тр.книжки). В 2009 году у нас была проверка ФСС, и проверяющая сказала, что за её 10 лет практики это первый случай, чтобы к Б/Листам подкалывались копии трудовых книжек, ну а если вдруг запросят подтверждение стажа, как подтвердить тем более, что сотрудник может уволиться. Кто, что думает по этому поводу, нужно ли делать копии, или ФСС достаточно информации о стаже на обороте больничного листа?
 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#2 | 
| 
            
			 Заслуженный флудер России 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 07.11.2008 
				Адрес: мой адрес Советский Союз 
				
				
					Сообщений: 21,148
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 553
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			эт зависит от желания сотра ФСС и Вашего находить выход при споре - покажи-докажи. У мня 2 организации. в ОСНО не подкалываю копий за исключением совместителей. на УСН подкалываю на все б.л. ибо для возмещения из ФСС их требуют.  
		
		
		
		
		
		
		
	А так дело за Вами.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#3 | 
| 
            
			 статус: старший бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 29.07.2008 
				
				
				
					Сообщений: 189
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Я подкалываю только в случае, если сотрудник имеет стаж менее 6 месяцев.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 2020 | |
| Glavbyh.ru | 
 | 
| 
			
			 | 
		#4 | 
| 
            
			 Заслуженный флудер России 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 07.11.2008 
				Адрес: мой адрес Советский Союз 
				
				
					Сообщений: 21,148
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 553
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			а если он совместитель? коли платите 60% то ладно. а коли больше?
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#5 | 
| 
            
			 статус: старший бухгалтер 
			
			
			
			Регистрация: 29.07.2008 
				
				
				
					Сообщений: 189
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 0
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			не 60%, а минималку. А совместителю выдается второй б/л с отметкой, что по совместительству. А откуда у вас трудовые совместителей? Они вроде на основном месте должны храниться.
		 
		
		
		
		
		
		
		
	 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
| 
			
			 | 
		#6 | 
| 
            
			 Заслуженный флудер России 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 07.11.2008 
				Адрес: мой адрес Советский Союз 
				
				
					Сообщений: 21,148
				 
				 
	
		
			
				Спасибо: 553
			
		
	 
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			копию требую. её и прикалываю. коли не несут - оплачиваю по минимуму. и все! 
		
		
		
		
		
		
		
	но када отношу б.л. в ФСС для возмещения они все равно требуют копии трудовых.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
                
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
	 | 
![]()  | 
	
	
		
  | 
	
		
  |