График отпусков

[vesta]

Привожу в порядок кадровые документы, столкнулась с определенными проблемами.
Во-первых, у нас есть внешний совместитель. Отпуск ему предоставляется одновременно с отпуском по основоному месту работы, но когда он пойдет в отпуск там - он и сам не знает. Как отразить это в графике? Или совместителей вообще в графике не указывать.
И вторая проблема: директор не был в отпуске уже два года и не собирается - говорит сейчас ну никак - срочные дела, пойду, когда дел не будет (я так понимаю, после закрытия ООО?..) Как быть?

[Зануда отмороженный]

совместители и вновь прибывшие (у кого на 01.01.2010 Ваш стаж < 6 мес.) в графиГ не ставяцО! гуляют када хотят.

а с диром.....
я сваво "отправил" в отпуск. ФактиЦки он работал, по докам в отпуске. с ЗП он сам себя, есесено, не обидел. Просто подошел и сказал ему - надо, Федя, надо! (с)

[vesta]

Бойчук Константин, спасибо. Значит совместителей как внутренних, так и внешних в график не включаю, пусть пишут заявление и отдыхают на здоровье.
А вот с директором... Он ведь будет и документы подписывать во время отпуска... С эти как быть? чтобы ни налоговая, ни трудовая в дальнейшем не придирались. Или никого это не беспокоит?

[Зануда отмороженный]

наш гл. инжИнеру на подпись все доки переправлял. Но его ведь могЕт и не быть!.....