Форум: По трудовым отношениям,помогите Форум Главбух

cvcv · 28.04.2010, 16:33

Муж находится на больничном, в это время директор вскрыл магазин, в присутствии свидетелей,получилась большая недостача,они подали заявление в обэп (заявление рассматривается), муж с этой недостачей не согласен,с чего начинать оспаривать это дело? У нас есть основание что магазин был вскрыт ранее до свидетелей. Директор заказал аудиторскую проверку в магазине на данный момент.
Муж работа в выходные,есть приказ что выходные сделать рабочими днями, но они официально не оплачивались в течении 2х лет,подтверждение о том что он работал в выходные и праздничные дни кассовый журнал,.
Ранее работал с мужем в магазине кассир,при увольнении небыла проведена инвентаризация и официальной передачи товара мужу небыло.Инвентаризация проводилась каждый год неофициально, инвентар. листы муж не подписывал.
Как нам быть,как бороться с этой фирмой?

28.04.2010, 16:33	#1
cvcv статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 28.04.2010 Сообщений: 5 Спасибо: 0	По трудовым отношениям,помогите Муж находится на больничном, в это время директор вскрыл магазин, в присутствии свидетелей,получилась большая недостача,они подали заявление в обэп (заявление рассматривается), муж с этой недостачей не согласен,с чего начинать оспаривать это дело? У нас есть основание что магазин был вскрыт ранее до свидетелей. Директор заказал аудиторскую проверку в магазине на данный момент. Муж работа в выходные,есть приказ что выходные сделать рабочими днями, но они официально не оплачивались в течении 2х лет,подтверждение о том что он работал в выходные и праздничные дни кассовый журнал,. Ранее работал с мужем в магазине кассир,при увольнении небыла проведена инвентаризация и официальной передачи товара мужу небыло.Инвентаризация проводилась каждый год неофициально, инвентар. листы муж не подписывал. Как нам быть,как бороться с этой фирмой?