Форум: Отпуск за фактически отработанное время Форум Главбух

osovch · 13.05.2010, 09:10

У нас работают педагоги. Отпуск у них составляет 42 календарных дня. Летом они очень часто берут отпуска без сохранения заработной платы, более 14 дней. Следовательно этот период у них выпадает из стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Поэтому в завлении они пишут - прошу предоставить очередной отпуск, за фактически отработанное время. И получается, что отпуск предоставляем им не 42 к.дня а, например, 35 к.дня.

Вопрос: не является ли это нарушением прав педагогов?
что писать в приказе на предоставление отпуска в строке "за какой период предоставляется"

13.05.2010, 09:10	#1
osovch статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 23.03.2009 Адрес: Tyumen-city Сообщений: 4,875 Спасибо: 32	Отпуск за фактически отработанное время У нас работают педагоги. Отпуск у них составляет 42 календарных дня. Летом они очень часто берут отпуска без сохранения заработной платы, более 14 дней. Следовательно этот период у них выпадает из стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Поэтому в завлении они пишут - прошу предоставить очередной отпуск, за фактически отработанное время. И получается, что отпуск предоставляем им не 42 к.дня а, например, 35 к.дня. Вопрос: не является ли это нарушением прав педагогов? что писать в приказе на предоставление отпуска в строке "за какой период предоставляется" __________________ Ведь я такая красивая сегодня Ведь я такая красивая сейчас Ведь я такая странная сегодня Ведь я такая непредсказуемая