Изменение должности

[stasenjka]

Исполнительному директору нужно чтобы его должность поменялась на Зам ген директора. Как нужно сделать? Ввести вторую должность в штатное и сделать перевод исп директора на эту должность?
И как правильно оформить трудовую?
Пожалуйста подскажите!

[Владимир Томчак]

1.вводится в штатное расписание новая должность
2.делается доп.соглашение или изменение к трудовому договору
3.делается приказ о переводе сотрудника на новую должность (в 1с приказ о кадровом изменении (перемещении)).
4.по поводу трудовой точно не знаю, врать не очень хочется, посмотри в постановлении МинТруда по поводу заполнения труд.книжки.
Ну и конечно же с директора заявление о переводе на новую должность.

[stasenjka]

А переименовать в штатном мы можем должность?
Или как тогда убрать должность исп дир?

[Владимир Томчак]

убирать ее совсем ненужно, пусть будет.
я вот подумал и пришел еще к такому решению, ведь можно упразднить должность исп.дир и ввести вместо нее зам.дир. во как. по сути все равно нужно будет делать приказ об упразднении должности + изменение к труд.дог.

[stasenjka]

И как правильно прописать это в приказе?
Я тоже хочу вместо одной должности ввести другую и все.

[vsv-boss]

Просто всё.
Делаете приказ о изменении в штатном расписании и утверждаете новое штатное расписание.
А потом уже издаёте приказы по отделу кадров по персоналу, чей функционал был изменён и вносите это в трудовую книжку, а договор трудовой новый делаете.

[stasenjka]

Но как правильно прописать в трудовой где это почитать?

[Владимир Томчак]

смотри постановление минтруда о порядке заполнения труд.книжек