нет записи в трудовой о совместительстве

[Таинственная Незнакомка]

Здравствуйте! Мы приняли сотрудницу по совместительству, она не захотела делать записей в свою трудовую (Личный интерес сотрудника: трудовая находится по основному месту работы и она не хочет, чтоб там знали о ее другом заработке)... в общем сотрудница ушла почти сразу на больничный, больничный принесла нам , но без ссылки "по совместительству", я отказалась его принимать... говорю надо, чтоб в больнице сделали пометку "по совместительству" и во вторых я не знаю какой стаж у нее брать... Подскажите , как быть в такой ситуации... Плиииззз... Поставить просто в табеле часы я тоже не могу, она отсутствовала на рабочем месте... (Боюсь избаловать сотрудницу, поставлю ей рабочие часы, а она потом так и будет делать все время)

[L_a_r_i_s_a]

Вот почитайте

Внешние совместители

Если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем (п. 1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). При этом размер пособия не может превышать максимального размера пособия по каждому месту работы.
В таком случае медицинское учреждение должно выдать застрахованному лицу несколько листков нетрудоспособности для предъявления по каждому месту работы (Письмо Минздравсоцразвития России от 11.01.2007 N 79-ВС).
На лицевой стороне листка нетрудоспособности старого образца (в верхнем правом углу), предъявляемого по основному месту работы, делается запись "Основной".
На листке, выдаваемом для предъявления по месту работы по совместительству, должна быть сделана запись "Внешнее совместительство".
Что касается листка нетрудоспособности нового образца, то теперь в случае, если гражданин работает у нескольких работодателей (по совместительству), согласно п. 59 Порядка выдачи листков нетрудоспособности на первом листке нетрудоспособности подчеркивается слово "основное". На остальных листках нетрудоспособности подчеркивается слово "По совместительству" и проставляются серия и номер листка нетрудоспособности, выданного для представления по основному месту работы.
Если гражданин работает у одного работодателя, слово "основное" не подчеркивается.
Помимо листка нетрудоспособности работник по месту работы по совместительству должен представить копию трудовой книжки.

[Таинственная Незнакомка]

Лариса, я отправила сотрудницу обратно в больницу дописать сверху листка нетрудоспособности "по совместительству"... Она его мне завтра принесет... Я не знаю как его считать ей, у меня нет ее стажа, я не могу посмотреть ее трудовую....

[L_a_r_i_s_a]

Требуйте копию трудовой.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от L_a_r_i_s_a

Требуйте копию трудовой.

Так и сделаю, если она хочет чтоб больничный был оплачен, пусть несет... А я не нарушаю права сотрудницы? Чего то я совсем загналась

[Зануда отмороженный]

Забейте. оплатите ей 60%. захочет больше - притащит ЗАВЕРЕННУЮ копию трудовой.

[Таинственная Незнакомка]

Спасибо большое за ответы, очень признательна, что не проигнорировали...

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Бойчук Константин

Забейте. оплатите ей 60%. захочет больше - притащит ЗАВЕРЕННУЮ копию трудовой.

Константин, а в самом больничном листке стаж то какой указывать? не заполненный больничный к расчету не принимается, а заполнить на шару это чревато.... замкунутый круг млин...

[Таинственная Незнакомка]

Поставлю ей в больничном листке стаж работы именно на нашем предприятии (это 3,5 месяца), тогда пособие по временной нетрудоспособности будет 60%... Спасибо большое за помощь!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Поставлю ей в больничном листке стаж работы именно на нашем предприятии (это 3,5 месяца), тогда пособие по временной нетрудоспособности будет 60%... Спасибо большое за помощь!

не успел ответить. Вы сами ответили.

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Бойчук Константин

не успел ответить. Вы сами ответили.

Я медленно соображаю просто...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Я медленно соображаю просто...

а я то думал .... шо это я пАчти ЕстонеЗ.....

[Таинственная Незнакомка]

Блииин ... у моей истории имеется продолжение: сотрудница предъявила копию трудовой (прислали по факсу), я попросила копию трудовой заверить печатями той организации. Был предъявлен больничный, на титульной стороне было подчеркнуто место работы "по основному, по совместительству"... я говорю, что такого быть не может, и что врачи должны внести исправление либо по основному , либо по совместительству... Сотрудница сходила в больницу, ей на листке нетрудоспособности дописали "по совместительству, исправленному верить"... я говорю, а где номер больничного по основному месту работы?... Оказалось, что больничного по основному месту нет и не было... Могу ли я такой больничный принять к оплате?

[Зануда отмороженный]

нет. б.л. оформлен с нарушением. ФСС при проверке завернет его "взад". снимет сумму б.л. с вашей конторы. получите недоплату по ФСС. ну или не возместит сумму, если Вы на УСНО.

Проще чичаз попортить отношения с сотром, чем потом пытацО удержать с него деньги.

[Таинственная Незнакомка]

Через пару часов сотрудница съездила к ревизорам в ФСС, и написала объяснительную, что по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и что больничный ей там не оплатят, поэтому она его и не взяла... Начальник отдела ревизионной службы позвонила нам и велела оплатить ей такой больничный, я в шоке.... Говорю, а как же быть с правилами оформления? Ревизор сказала, что закон не может предусмотреть всех жизненных ситуаций и больничный следует оплатить... Я сказала, чтоб она поставила свою резолюцию на этой объяснительной, чтоб через год, когда проверка придет к нам претензий со стороны ее отдела не было... она согласилась!!! Господи, я совсем запуталась!!! я понимаю, что закон всех жизненных ситуаций предусмотреть не может, спорные ситуации разрешаются в суде... но у нас то что сотруднице мешало взять 2 больничных и один (по основному месту работы) просто никуда не предъявлять...тогда на втором больничном (по совместительству) стоял бы номер основного... Блин!!! Теперь еще ревизоры нашу организацию взяли на заметку... Типа я ущемляю права сотрудников...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Через пару часов сотрудница съездила к ревизорам в ФСС, и написала объяснительную, что по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и что больничный ей там не оплатят, поэтому она его и не взяла... Начальник отдела ревизионной службы позвонила нам и велела оплатить ей такой больничный, я в шоке.... Говорю, а как же быть с правилами оформления? Ревизор сказала, что закон не может предусмотреть всех жизненных ситуаций и больничный следует оплатить... Я сказала, чтоб она поставила свою резолюцию на этой объяснительной, чтоб через год, когда проверка придет к нам претензий со стороны ее отдела не было... она согласилась!!! Господи, я совсем запуталась!!! я понимаю, что закон всех жизненных ситуаций предусмотреть не может, спорные ситуации разрешаются в суде... но у нас то что сотруднице мешало взять 2 больничных и один (по основному месту работы) просто никуда не предъявлять...тогда на втором больничном (по совместительству) стоял бы номер основного... Блин!!! Теперь еще ревизоры нашу организацию взяли на заметку... Типа я ущемляю права сотрудников...

Я П на Вашем месте накатал бы офицЫальный запрос в ФСС и на основании ответа бы и действовал. а то чЁ еще за резолюция из ФСС?

[Таинственная Незнакомка]

Спасибо за идею... Так и сделаю...

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Спасибо за идею... Так и сделаю...

пусть они репу чешут.

[Таинственная Незнакомка]

Большое спасибо еще раз... я растерялась

[Зануда отмороженный]

ща нас в баню......