Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Общая система налогообложения (ОСНО)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 19.05.2010, 11:31   #1
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 744
Спасибо: 0
По умолчанию Запись в трудовой книжке без трудового договора

Добрый день всем! Может кто-то сталкивался с таким вопросом как у меня, подскажите как поступить пожалуйста! В Обществе единственный участник, на основании приказа и решения выполняет функции директора, трудовой договор с ним естественно не заключен /так как он не имеет право подписывать за себя и за работодател в одном лице/, зарплата ему ни когда не начилялась и не выплачивалась. Прочитала в журнале главбух №10, что запись надо всеравно вносить в трудовую книжку с единств участником, с которым не заключен трудовой договор. Вопрос: Нужно ли мне вносить ему запись в трудовую книжку /с 2007г./, если он не получал зарплату, соответственно ПФР мы не платили. Что он будет получать на пенсии? Или я торможу и учредитель имеет право только на выплату чист. прибыли общества? Если вносить запись в трудовую книжку, это надо подать уточненки за все предыдущие года? Я так не хочу. А может быть он может сам себе на пенсию ложить мани? тогда и взносы платить не надо. Помоггите плиз.
Lena D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2010, 12:42   #2
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 744
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Ну что же так никто и не подскажет? Пожалуйста не бросайте меня!!!!!
Lena D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2010, 13:27   #3
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Delphine
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 789
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Цитата:
Сообщение от Lena D Посмотреть сообщение
В Обществе единственный участник
учредитель один
Цитата:
Сообщение от Lena D Посмотреть сообщение
на основании приказа и решения выполняет функции директора
значит приказ сам на себя подписать это нормально, а:
Цитата:
Сообщение от Lena D Посмотреть сообщение
трудовой договор с ним естественно не заключен /так как он не имеет право подписывать за себя и за работодател в одном лице/
Цитата:
Сообщение от Lena D Посмотреть сообщение
Нужно ли мне вносить ему запись в трудовую книжку /с 2007г./, если он не получал зарплату
а деятельность кто вел? кто все подписывал? тут уже обсуждался вариант, что учредитель живет на дивиденды... а свою пенсионку он может и сам прекрасно пополнять (или откладывать на накопительный р\с)
Цитата:
Сообщение от Lena D Посмотреть сообщение
Если вносить запись в трудовую книжку, это надо подать уточненки за все предыдущие года?
причем тут трудовые книжки и уточненки?
Delphine вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 24.05.2010, 13:30   #4
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Delphine
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 789
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

тут может быть поподробнее написано:
http://www.klerk.ru/law/articles/174188/
Delphine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2010, 14:53   #5
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 744
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Цитата:
Сообщение от Delphine Посмотреть сообщение
значит приказ сам на себя подписать это нормально, а:
Все подписывают и там и там когда принимают решение занять должность директора. Это уж точно!
Цитата:
Сообщение от Delphine Посмотреть сообщение
а деятельность кто вел? кто все подписывал? тут уже обсуждался вариант, что учредитель живет на дивиденды... а свою пенсионку он может и сам прекрасно пополнять (или откладывать на накопительный р\с)
В том то и дело не знаю как найти эту ветку. Как ее пополнять-то?
Цитата:
Сообщение от Delphine Посмотреть сообщение
причем тут трудовые книжки и уточненки?
Как причем? Если внесли запись в трудовую книжку, значит и стаж считаем, А как тогда пенсия. Я запуталась, помогите, была на семинаре, но мне так и не смогли ответить, ну кто-нибудь помогите. Что мне делать с его трудовой и з/пл и пенсией????
Lena D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2010, 15:08   #6
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Delphine
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 789
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

з\п ему вроде как можно не начислять, если не было деятельности или сотрудник был в отпуске за свой счет...
а ветка может быть эта:
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=28937
Delphine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2010, 15:25   #7
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 744
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Я писала письмо в Министерство здравоохранения соц разития РФ, ответ инспектора на мой вопрос следующий: заключение трудового договора с директором, являющимся единственным учредителем организации. Ответ: на основании статьи 11 ТК РФ руководитель, он же единственный учредитель данной организации, не вправе заключать трудовой договор от имени одного лица между работником и работодателем. А сейчас прочитала статью в журнале, где написано что даже если с единственным учредителем не заключен трудовой договор, запись в трудовую книжку внести надо. Вот и возник вопрос, как же быть с пенсией? Понятно, что взносы только начисляются если только подписан трудовой договор. Мне не понятно как мне создать р/с на который начислять пенсию? И также перечислять на накопительную и страховую часть? или только на накопительную? Спасибо за статью!!!
Lena D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.05.2010, 16:41   #8
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Delphine
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 789
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

можно на накопительную отдельно скидывать, но это уже по программе софинансирования... надо подать заявление ДСВ-1 и потом ежеквартально отчитываться ДСВ-3, вместе с "обязательным" пфр...
а страховая часть пфр - это если з\п будет...
а может не ворошить старое?... и начать начислять з\п со 2 кв. со всеми вытекающими взносами...
Delphine вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 24.05.2010, 19:18   #9
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 744
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Цитата:
Сообщение от Delphine Посмотреть сообщение
можно на накопительную отдельно скидывать, но это уже по программе софинансирования... надо подать заявление ДСВ-1 и потом ежеквартально отчитываться ДСВ-3, вместе с "обязательным" пфр...
а страховая часть пфр - это если з\п будет...
а может не ворошить старое?... и начать начислять з\п со 2 кв. со всеми вытекающими взносами...
как это со 2 квартала? если взносы оплачиваются, когда подписан трудовой договор с сотрудником в моем случае с единственным учередителем. На основании ответа который я получила от здавоохранение по труду и т.д /писала выше/, ответ звучал так: "нельзя подписывать трудовой договор одним и тем же лицом". дак тогда о каких взносах может быть речь? Меня-то интересует пенсия его в будущем.
Lena D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2010, 09:04   #10
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Delphine
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 789
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Lena D, вы з\п начислять будете? если да, то с какого месяца, года?
Delphine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2010, 13:28   #11
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 744
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

я бы хотела обойтись без ачисления з/пл, только на пенсию перечислять. Вот только не знаю как это сделать.
Lena D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2010, 13:54   #12
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Delphine
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 789
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Цитата:
Сообщение от Lena D Посмотреть сообщение
только на пенсию перечислять
тогда программа софинансирования пенсии вам подходит, он только сам должен делать взносы (потому как тругового договора нет, работодатель за него заплатть не может) и в конце квартала он должен принести платежки в пф.
... и будет у него пенсия, как у белых людей...
Delphine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2010, 14:30   #13
статус: главный бухгалтер
 
Регистрация: 18.08.2009
Сообщений: 744
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Delphine, СПАСИБО за помощь!!! Удачи!!!
Lena D вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.05.2010, 15:40   #14
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Delphine
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 789
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Запись в трудовой книжке без трудового договора

Цитата:
Сообщение от Lena D Посмотреть сообщение
Delphine, СПАСИБО за помощь!!! Удачи!!!
всегда пожалуйста !
Delphine вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 15:45. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot