Форум: Компенсация за неисп. отпуска Форум Главбух

Lana29 · 03.06.2010, 13:27

Положена ли компенсация за неиспользованние отпуска временным работникам? Например, у нас работают несколько человек от Центра занятости населения, договора с ними заключаются на месяц, они работают неполный рабочий день, 5-ая раб. неделя. Отработают месяц, уволятся, потом снова берут направление от ЦЗН и опять на месяц. Должны ли мы выплачивать им компенсацию за неисп. отпуска?

АЭСка · 03.06.2010, 21:21

Есть срочные трудовые договоры, для которых существуют особые нормы, уточнения. Если договор заключен сроком до двух месяцев, то согласно ст. 291 ТК РФ работнику выплачивается компенсация из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Такая тема была здесь ранее, почитайте http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=13403
И ещё может эта статья поможет http://www.klerk.ru/buh/articles/154408/

03.06.2010, 13:27	#1
Lana29 статус: старший бухгалтер Регистрация: 26.03.2010 Сообщений: 131 Спасибо: 0	Компенсация за неисп. отпуска Положена ли компенсация за неиспользованние отпуска временным работникам? Например, у нас работают несколько человек от Центра занятости населения, договора с ними заключаются на месяц, они работают неполный рабочий день, 5-ая раб. неделя. Отработают месяц, уволятся, потом снова берут направление от ЦЗН и опять на месяц. Должны ли мы выплачивать им компенсацию за неисп. отпуска?

03.06.2010, 21:21	#2
АЭСка статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 22.01.2010 Сообщений: 1,845 Спасибо: 0	Re: Компенсация за неисп. отпуска Есть срочные трудовые договоры, для которых существуют особые нормы, уточнения. Если договор заключен сроком до двух месяцев, то согласно ст. 291 ТК РФ работнику выплачивается компенсация из расчета два рабочих дня за месяц работы. Такая тема была здесь ранее, почитайте http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=13403 И ещё может эта статья поможет http://www.klerk.ru/buh/articles/154408/ __________________ "Спокойствие только спокойствие !!!"