Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 25.06.2010, 13:43   #1
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию В счет отпуска

Объясните, пожалуйста. Что такое в счет отпуска? Такое понятие законодательством предусмотрено? Как это оформлять документально?
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 15:26   #2
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Объясните, пожалуйста. Что такое в счет отпуска? Такое понятие законодательством предусмотрено? Как это оформлять документально?
ledi_V, а что в счет отпуска то ?
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 15:34   #3
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: В счет отпуска

наверное работник заявление подал на предоставление ему одного дня в счет ежегодно оплачиваемого отпуска
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 25.06.2010, 15:47   #4
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка Посмотреть сообщение
наверное работник заявление подал на предоставление ему одного дня в счет ежегодно оплачиваемого отпуска
ну да. я так понимаю, этот день по среднему оплачивается, в табеле ставится "ОТ", и мне еще надо помнить о том, что надо этот день отнять от 28 в будущем.

По-моему, это еще та головная боль. Работодатель просто идет навстречу, но не обязан идти на такие послабления для работника?
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 15:49   #5
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
ну да. я так понимаю, этот день по среднему оплачивается, в табеле ставится "ОТ", и мне еще надо помнить о том, что надо этот день отнять от 28 в будущем.
Я только сейчас задумалась над этим.... действительно оплата по среднему, как ОТпуск....
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 15:51   #6
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: В счет отпуска

Если речь идет о так называемом оплачиваемом отгуле, то такой отгул сотрудник может получить только за счет оплачиваемого отпуска, и то при наличии договоренности с руководством. Причем отпуск, предоставляемый в «разбивку», должен иметь хотя бы одну часть, причем не менее 14 дней, согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ.
Сотрудник в обязательном порядке должен подать письменное заявление, которое, согласно действующему законодательству, должно быть написано от руки, в котором необходимо подробно указать, что конкретно вы просите. Например: «Прошу предоставить часть ежегодно оплачиваемого отпуска за проработанное в таком-то году время в период с… по…, в количестве… календарных дней (период так называемого оплачиваемого отгула)».

Цитата:
По-моему, это еще та головная боль. Работодатель просто идет навстречу, но не обязан идти на такие послабления для работника?
В любом случае, отгул (дополнительный день отдыха) можно получить только при согласии руководства и наличии соответствующих локальных нормативных актов в организации.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 15:55   #7
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
По-моему, это еще та головная боль.
именно так
Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Работодатель просто идет навстречу, но не обязан идти на такие послабления для работника?
не обязан....... я ещё где-то читала, что гуляния в счет отпуска по 1-2 дня вообще не допускаются
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 15:57   #8
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
не обязан....... я ещё где-то читала, что гуляния в счет отпуска по 1-2 дня вообще не допускаются
блин...начнут брать по чуть чуть, а бухам нужен этот геморрой? Весна, давай вспоминай где читала
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 25.06.2010, 16:02   #9
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: В счет отпуска

Если вот, например, брать по 5 дней (без включения выходных - как наш сотрудник просил
хитренький, блин, гад
, то получает отпуск у него выйдет 35 дней.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:04   #10
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: В счет отпуска

Таинственная Незнакомка, поищу, но сейчас помню, что это связано с графиком отпусков......что-то типа если в графике уже определено когда и по сколько он отгуливает, то если он вдруг перерешил и хочет взять 1-2 дня в другое время, то у раб-ля нет причин ему не отказать....
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:04   #11
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
я ещё где-то читала, что гуляния в счет отпуска по 1-2 дня вообще не допускаются
не допускается в часах, а в днях можно, хоть два, хоть один.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:06   #12
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: В счет отпуска

ledi_V, как эт по 5 то ? одна из частей отпуска не может быть менее 14
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:08   #13
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: В счет отпуска

и все эти по одному дню в графике отпусков отражать ?
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:11   #14
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,985
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: В счет отпуска

график отпусков не меняется...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:11   #15
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
как эт по 5 то ? одна из частей отпуска не может быть менее 14
точно, зарапортавалась...эт потому что я злая из-за этих мини-отпусков
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:12   #16
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
и все эти по одному дню в графике отпусков отражать ?
ну а как иначе...
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:14   #17
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от Таинственная Незнакомка Посмотреть сообщение
график отпусков не меняется...
это запланированная не меняется, а фактическая будет.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:17   #18
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Если вот, например, брать по 5 дней (без включения выходных - как наш сотрудник просил
хитренький, блин, гад
, то получает отпуск у него выйдет 35 дней.
а вот это не законно.
При условии, что одна часть не может быть меньше 14 дней. а еще в ТК есть такая статья, что к рабочим дням, которые входят в стаж,исчисляемый в календарных днях прибавляюцО выходные. Ну как то так! нашел. статья 14.
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием

Старый 25.06.2010, 16:18   #19
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: В счет отпуска

ledi_V, на прежней работе помнится использовались заявления на предоставление дня отдыха с последующей отработкой........во всяком случае такие случаи были редки и уж точно отпускные никто не начислял
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.06.2010, 16:19   #20
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: В счет отпуска

Цитата:
Сообщение от Вес`на Посмотреть сообщение
и все эти по одному дню в графике отпусков отражать ?
и при этом Е2 распухает до неприличия!
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:56. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot