Форум: Стаж для расчета отпуска Форум Главбух

Одуванчик · 28.06.2010, 15:54

Помогите разобраться. Ст.121. Работник взял 20 кал. дней за свой счет. Исключать из стажа для расчета отпуска все 20 дней или (20-14) 6 дней???
Спасибо заранее всем!

Зануда отмороженный · 28.06.2010, 16:14

6 дней исключать.

Одуванчик · 12.07.2010, 18:55

Бойчук Константин, спасибо за ответ. А не могли бы Вы как-то свой ответ прокоментировать?
В Консультанте следующий пример...

В рабочем году сотруднику по его заявлению предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью 15 дней. Сколько дней следует исключить из расчета при определении стажа для отпуска (1 или 15)? Изменится ли ответ, если данный работник является инвалидом?

Реализация права на ежегодный оплачиваемый отпуск связывается законодателем с наличием у работника определенного стажа работы, который представляет собой период времени, в течение которого этот работник в текущем рабочем году фактически выполнял возложенные на него трудовым договором обязанности (в том числе во время служебных командировок). Периоды времени, которые следует включать в этот стаж, определены нормативно23.

Законодатель перечислил и периоды, исключаемые из подсчета24. К ним относится, в частности, время предоставленных работнику по его просьбе отпусков без сохранения заработной платы общей продолжительностью свыше 14 календарных дней в течение рабочего года.

Анализ данной нормы показывает, что если суммарная продолжительность всех предоставленных сотруднику по его заявлению в течение рабочего года отпусков без сохранения заработной платы в общей сложности превысит 14 календарных дней, то все они (а не только часть, превышающая 14 дней) подлежат исключению из трудового стажа для отпуска.

Зануда отмороженный · 14.07.2010, 12:15

посмотрите дату ответа. и кто ответил. есть ТК. новая версия. если для Вас аффторитетом являуцО некий таинственный спец, то ....

Одуванчик · 14.07.2010, 19:24

Бойчук Константин, да дата, действительно не актуальна! Спасибо за ответ!

Зануда отмороженный · 15.07.2010, 11:19

я таки не понял ответа. то ли дата не актуальна, то ли действительно все дело в дате!

Одуванчик · 15.07.2010, 14:33

Мне досталось в наследство от кадровика много чего интересного. На данный момент путаница с очередными отпусками. А именно с порядком исчисления стажа работы, дабщего право на ежегодный оплачиваемый отпуск!
Я выложу пример, если кто-нибудь поможет, огромное спасибо!

Карточка_личная_ Тимофеева.rtf

28.06.2010, 15:54	#1
Одуванчик статус: старший бухгалтер Регистрация: 12.08.2009 Сообщений: 148 Спасибо: 1	Стаж для расчета отпуска Помогите разобраться. Ст.121. Работник взял 20 кал. дней за свой счет. Исключать из стажа для расчета отпуска все 20 дней или (20-14) 6 дней??? Спасибо заранее всем!

28.06.2010, 16:14	#2
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Стаж для расчета отпуска 6 дней исключать. __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

12.07.2010, 18:55	#3
Одуванчик статус: старший бухгалтер Регистрация: 12.08.2009 Сообщений: 148 Спасибо: 1	Re: Стаж для расчета отпуска Бойчук Константин, спасибо за ответ. А не могли бы Вы как-то свой ответ прокоментировать? В Консультанте следующий пример... В рабочем году сотруднику по его заявлению предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы общей продолжительностью 15 дней. Сколько дней следует исключить из расчета при определении стажа для отпуска (1 или 15)? Изменится ли ответ, если данный работник является инвалидом? Реализация права на ежегодный оплачиваемый отпуск связывается законодателем с наличием у работника определенного стажа работы, который представляет собой период времени, в течение которого этот работник в текущем рабочем году фактически выполнял возложенные на него трудовым договором обязанности (в том числе во время служебных командировок). Периоды времени, которые следует включать в этот стаж, определены нормативно23. Законодатель перечислил и периоды, исключаемые из подсчета24. К ним относится, в частности, время предоставленных работнику по его просьбе отпусков без сохранения заработной платы общей продолжительностью свыше 14 календарных дней в течение рабочего года. Анализ данной нормы показывает, что если суммарная продолжительность всех предоставленных сотруднику по его заявлению в течение рабочего года отпусков без сохранения заработной платы в общей сложности превысит 14 календарных дней, то все они (а не только часть, превышающая 14 дней) подлежат исключению из трудового стажа для отпуска.

14.07.2010, 12:15	#4
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Стаж для расчета отпуска посмотрите дату ответа. и кто ответил. есть ТК. новая версия. если для Вас аффторитетом являуцО некий таинственный спец, то .... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

14.07.2010, 19:24	#5
Одуванчик статус: старший бухгалтер Регистрация: 12.08.2009 Сообщений: 148 Спасибо: 1	Re: Стаж для расчета отпуска Бойчук Константин, да дата, действительно не актуальна! Спасибо за ответ!

15.07.2010, 11:19	#6
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Стаж для расчета отпуска я таки не понял ответа. то ли дата не актуальна, то ли действительно все дело в дате! __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

15.07.2010, 14:33	#7
Одуванчик статус: старший бухгалтер Регистрация: 12.08.2009 Сообщений: 148 Спасибо: 1	Re: Стаж для расчета отпуска Мне досталось в наследство от кадровика много чего интересного. На данный момент путаница с очередными отпусками. А именно с порядком исчисления стажа работы, дабщего право на ежегодный оплачиваемый отпуск! Я выложу пример, если кто-нибудь поможет, огромное спасибо! Карточка_личная_ Тимофеева.rtf