Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Общая система налогообложения (ОСНО)


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 06.09.2010, 09:57   #1
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 190
Спасибо: 0
Вопрос Как все же верно формулировать в трудовой "увольнение"?

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста,мне нужно запись сделать в Труд.книжку увольняющемуся работнику. Вот я и задумалась:

Нашла 2 варианта:
1) Уволена по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 трудового Кодекса Российской Федерации
2) Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

Какая из них все же более верная? Какой пользуетесь Вы?

Заранее благодарю за ответы!
Cdtnrf вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.09.2010, 10:43   #2
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Как все же верно формулировать в трудовой "увольнение"?

Cdtnrf, поскольку записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации, то и запись д.б.
Цитата:
Сообщение от Cdtnrf Посмотреть сообщение
2) Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.09.2010, 10:48   #3
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 190
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Как все же верно формулировать в трудовой "увольнение"?

большое спасибо!

А те, которые делали как "уволен по собственному желанию" - это не ошибка?
Cdtnrf вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 06.09.2010, 10:49   #4
Alter ego
 
Аватар для Вес`на
 
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
По умолчанию Re: Как все же верно формулировать в трудовой "увольнение"?

ошибка, но, думаю, не настолько существенная, чтобы вносить исправительные записи
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)
Вес`на вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.09.2010, 13:10   #5
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 27.07.2010
Сообщений: 18
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Как все же верно формулировать в трудовой "увольнение"?

Инструкция по заполнению трудовых книжек утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 г. № 69
"Taxpayer" вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 01:57. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot