находится в отпуске по уходу до 1,5 лет и выходит на 0,5 ставки

[Nastasja]

Помоги пожалуйста поэтапно....сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности бухгалтера....хочет выйти на 0,5 ставки в другой должности....какие необходимы приказы??? и какие проводки сделать в 1С ЗиК...(если я просто делаю кадровое перемещение прога выдает ошибку: сотрудник временно не работает...невозможно провести

[Таинственная Незнакомка]

измените приказ по отпуску до 1,5 лет....закройте его вообще... потом сделайте на сотрудника новый приказ на 0,5 ставки и на другую должность..после этого сделайте новый приказ по уходу до 1,5 лет с учетом новых данных

[Nastasja]

Спасибо всем большое, я разобралась....
1. я изменила условия отпуска по ух. за реб до 1,5 лет...поставила дату прерывания, НО оставила галку выплачивать пособие
2. кадровым перемещением перевела работника на 0,5 ставки на другую должность...
И ВУАЛЯ...начисляется и пособие и з/п на 0,5 ставки

[Таинственная Незнакомка]

Nastasja, здорово! поздравляю

[Зануда отмороженный]

осталось тока добавить, что в ТК нет такого понятия, как отпуск до полутора лет!

[Nastasja]

Вроде везде указывалось как "отпуск ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ до 1,5 лет"

[Таинственная Незнакомка]

Это он про мою реплику, торопилась ответить:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

измените приказ по отпуску до 1,5 лет....закройте его вообще... потом сделайте на сотрудника новый приказ на 0,5 ставки и на другую должность..после этого сделайте новый приказ по уходу до 1,5 лет с учетом новых данных

вы то меня правильно поняли, а Михалыч к фразе прицепился

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Nastasja

Вроде везде указывалось как "отпуск ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ до 1,5 лет"

отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. но ПОСОБИЕ до полутора!