Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 13.10.2010, 09:04   #1
статус: бухгалтер
 
Аватар для Екатерина Ульяновск
 
Регистрация: 12.01.2010
Сообщений: 76
Спасибо: 0
По умолчанию Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Здравствуйте,многоуважаемые коллеги!!! Наша организация существует с июля 2006 года,на дворе уже 2010 год(работаю я год),а положения об оплате труда и положения о премирования в организации нет и не было! Хотелось бы посоветоваться,можно ли это положение сделать задним числом? например с самого 2006 г.или лучше не надо? Положение составляется раз и навсегда (за исключением внесения изменений) или можно его делать на каждый год? Сомневаюсь какую дату поставить. Оно прошивается? Или нет? Спасибо!
Екатерина Ульяновск вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2010, 09:44   #2
лаботряс
 
Аватар для Артур*
 
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

делайте задним числом кто мешает то?.... хотя .... у вас кол.договор есть, утвержденный минтрудом?
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того...
Артур* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2010, 09:46   #3
лаботряс
 
Аватар для Артур*
 
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

при регистрации колдоговора вроде бы должны были попросить скопировать положние об оплате труда и положение о премировании, и подшить..., хотя я могу ошибаться!
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того...
Артур* вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 13.10.2010, 09:46   #4
статус: бухгалтер
 
Аватар для Екатерина Ульяновск
 
Регистрация: 12.01.2010
Сообщений: 76
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

нету кол.договора! У нас маленькая организация,в штате 4 чел. Только трудовые договора! положение прошивать нужно?
Спасибо вам за ответ!
Екатерина Ульяновск вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2010, 09:51   #5
статус: бухгалтер
 
Аватар для Tanchic
 
Регистрация: 23.09.2010
Адрес: Сибирь
Возраст: 40
Сообщений: 67
Спасибо: 5
Отправить сообщение для Tanchic с помощью ICQ
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Здравствуйте, Екатерина! Положение об оплате труда и премировании работников является внутренним документом, обязательным для применения на предприятии в соответствии с разделом 6Трудового кодекса РФ, если вопросы оплаты труда и премирования не урегулированы в трудовых договорах, заключенных с работниками. Посмотрите, насколько полно отражены условия оплаты труда в трудовых договорах с 2006 года, если там все прописанно, то делайте положение с нового года, а если нет, то во избежании претензий со стороны проверяющих при проверках предприятия трудовой и налоговой инспекциями лучше сделать положение задним числом. Что касается прошивки, я думаю лучше прошить, лишним точно не будет.
Tanchic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2010, 09:56   #6
статус: бухгалтер
 
Аватар для Екатерина Ульяновск
 
Регистрация: 12.01.2010
Сообщений: 76
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Спасибо вам большое за полный и понятный ответ! просмотрю трудовые договора,а там определюсь с числом,и прошью тогда!
Екатерина Ульяновск вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2010, 10:07   #7
лаботряс
 
Аватар для Артур*
 
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

лучше все сделать задним числом...Положения прошиваются пронумеровываются и скрепляются печатью
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того...
Артур* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.10.2010, 17:46   #8
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для osovch
 
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Отправить сообщение для osovch с помощью ICQ
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Цитата:
Сообщение от Артур* Посмотреть сообщение
.Положения прошиваются пронумеровываются и скрепляются печатью
первый раз такое слышу. Ни разу не прошивали Положение, нареканий не было.
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Ведь я такая непредсказуемая
osovch вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 14.10.2010, 21:07   #9
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Цитата:
Сообщение от Артур* Посмотреть сообщение
Положения прошиваются пронумеровываются и скрепляются печатью
откуда это????
а вот учесть мнение представителя от работников надо.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2010, 08:02   #10
лаботряс
 
Аватар для Артур*
 
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Девочки, Положение это документ, который должен быть прошит... скреплен печатью организации и подписью руководителя организации. Два года назад проходили аудиторскую проверку кадрового делопроизводства. Сколько проверок у вас за плечами? Вы не в центр занятости, ни в трудовую инспекцию не предоставляли этот документ?
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того...
Артур* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2010, 08:45   #11
статус: бухгалтер
 
Аватар для Екатерина Ульяновск
 
Регистрация: 12.01.2010
Сообщений: 76
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Цитата:
Сообщение от Артур* Посмотреть сообщение
Девочки, Положение это документ, который должен быть прошит... скреплен печатью организации и подписью руководителя организации. Два года назад проходили аудиторскую проверку кадрового делопроизводства. Сколько проверок у вас за плечами? Вы не в центр занятости, ни в трудовую инспекцию не предоставляли этот документ?
вот нам как раз в труд.инспекцию нужно предоставить!! На всякий случай прошила!! Спасибо вам всем!!! тоже думаем аудиторскую проверку заказать,как думаете,стоит?
Екатерина Ульяновск вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2010, 10:59   #12
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для osovch
 
Регистрация: 23.03.2009
Адрес: Tyumen-city
Сообщений: 4,875
Спасибо: 32
Отправить сообщение для osovch с помощью ICQ
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Цитата:
Сообщение от Артур* Посмотреть сообщение
Сколько проверок у вас за плечами? Вы не в центр занятости, ни в трудовую инспекцию не предоставляли этот документ?
даже в прокуратуру предоставляли. Ну ладно, хорошо что у вас прошито, мое пока нет, но не исключаю такой возможности.... уже.....
__________________
Ведь я такая красивая сегодня
Ведь я такая красивая сейчас
Ведь я такая странная сегодня
Ведь я такая непредсказуемая
osovch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2010, 11:14   #13
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Аватар для ledi_V
 
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 1,778
Спасибо: 8
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Цитата:
Сообщение от Артур* Посмотреть сообщение
Девочки, Положение это документ, который должен быть прошит... скреплен печатью организации и подписью руководителя организации. Два года назад проходили аудиторскую проверку кадрового делопроизводства.
Вот спасибо Артур*. Прошью. Дело не хитрое. И всё же, где сказано, что надо прошивать? Если от Вас требовали, это еще не значит, что это законно.
ledi_V вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2010, 12:19   #14
Азазелька
 
Аватар для Таинственная Незнакомка
 
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: на реке Стикс
Возраст: 44
Сообщений: 36,303
Спасибо: 3,984
Отправить сообщение для Таинственная Незнакомка с помощью ICQ
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

У нас тоже прошито
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!
Таинственная Незнакомка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2010, 07:36   #15
лаботряс
 
Аватар для Артур*
 
Регистрация: 07.09.2010
Сообщений: 139
Спасибо: 0
По умолчанию Re: Положение об оплате труда и Премировании. Вопрос

Цитата:
Сообщение от ledi_V Посмотреть сообщение
Вот спасибо Артур*. Прошью. Дело не хитрое. И всё же, где сказано, что надо прошивать? Если от Вас требовали, это еще не значит, что это законно.
я не делопроизводитель, а потому не знаю какой именно видный деятель обязал прошивать такие положенияНо если, вы все в штыки приняли мое заявление о прошивке, можете о нем забыть! я не навязываюсь, боже упаси!!!
__________________
кто к нам с чем и зачем, тот от того и того...
Артур* вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 22:47. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot