Зарплата без кассового аппарата возможна?

[Ленок84]

Здравствуйте. Помогите пожалуйста сориентироваться.

Малая организация только что открылась. Форма собственности АНО, вид деятельности "Образование для взрослых и так далее...." (обучению танцами). Учет хозяйственных операций будет производиться по "книги (журнал) учета хозяйственных операций форма К-1", а учет и выдача зарплаты по "ведомости формы В-8". Обороты в месяц примерно 15 000-20 000 руб. Прием оплаты за обучение происходит через БСО . У меня вопрос. Какой проводкой выдавать зарплату, если она выдается по ведомости, ведь кассы нет?
И еще вопрос как учитывать оплату за бучение? пофамильно или можно просто Дт. Кт. и сумма операции?

[Riki]

70 51 -выдача з/п просто указываете в платёжке По ведомости и выдаете
А по поводу второго вопроса я думаю что лучше пофамильно учитывать каждого

[buh4u]

Ленок84, кассовый аппарат для выдачи заработной платы не требуется.

[Ленок84]

да! точно! Спасибо! уже совсем зашпарилась.)))
просто проводка Дт. 70 Кт 50 меня смутила))

[Iriwehka]

Всем привет!Подскажите, пожалуйста, молодому неопытному бухгалтеру, который ничего не понимает в бухгалтерии,но упорно пытается разобраться во всем))какими документами закрывается снятие наличных денежных средств по чеку на выплату зп сотрудникам?ведомость, ПКО и РКО?и какой документ подкалывается к выписке?

[Riki]

Мы никакой документ не приклдаваем.
снятие наличных денежных средств по чеку на выплату зп сотрудникам - 50 51 ПКО
Выдача - 70 50 по ведомости или РКОу кого как.

[Iriwehka]

то есть можно либо ведомость, либо расходник на сотрудника...а я и то и другое делаю)))
и еще, я раньше вела ведомость одну на всех сотрудников вне зависимости от того в каком месяце выдавалась зарплата. Ну т.е. у меня был вордовский файл, я туда вписывала сотрудника и дату выдачи зп, и он расписывался, так где то месяца 3 вела...пока не узнала, что на каждого ндо отдельно делать и по месяцам. Как думаете это критично?большие штрафы меня ожидают?))

[Аланда]

Iriwehka, если выдаете з/п по общей ведомости,нужно оформить РКО на всю сумму,выплаченную по ведомости,либо выдавать з/п каждому сотруднику по отдельному РКО без платежной ведомости.Если работаете в программе,тогда нужно проводить либо пл.ведомость ,чтобы сформировались нужные проводки,либо РКО.
Выплата з/п, конечно, должна оформляться за каждый месяц отдельно,а еще правильнее,два раза в месяц.

[qwertysert]

Выдавала зарплату всегда РКО, ведомость не печатала. Сейчас увидела, что 1с в РКО в графе "Основание" автоматом пишет "Платежная ведомость № 0000000 от 00.00.00."

Получается платежные ведомости тоже надо печатать?

Если да, то как в платежной ведомости указывать несколько РКО, если там место только под один РКО?

[Аланда]

qwertysert, у вас не может быть нескольких расходных ордеров,если выдаете зарплату по общей платежной ведомости,он составляется на всю сумму по платежной ведомости.Если выдаете каждому сотруднику отдельно по РКО,то и платежной ведомости не должно быть ИМХО

[qwertysert]

Чтобы отразить факт выплаты зарплаты, я формирую документ "Зарплата к выплате". В этом документе указываю либо "Через банк" и тогда факт выплаты отражается, когда проведена соответствующая платежка, либо указываю "Через кассу" и формирую РКО. Так неправильно? А как обойтись без документа "Зарплата к выплате"?

[Аланда]

qwertysert, похоже ,мы не понимаем друг друга.Сначала вы пишете

Сообщение от qwertysert

Выдавала зарплату всегда РКО,

Сообщение от qwertysert

как в платежной ведомости указывать несколько РКО

а потом

Сообщение от qwertysert

Чтобы отразить факт выплаты зарплаты, я формирую документ "Зарплата к выплате". В этом документе указываю либо "Через банк" и тогда факт выплаты отражается, когда проведена соответствующая платежка, либо указываю "Через кассу" и формирую РКО

Я высказала свое мнение про несколько РКО на одну платежную ведомость.
Как вы выдаете зарплату,извините,я все-таки не поняла.И еще напишите,в какой именно программе вы работаете,у меня есть подозрения,что мы говорим о разных программных продуктах

[Наташа)]

qwertysert, я тоже что-то не врубилась, как вы оформляете выдачу з/платы.... Но если вы выдаете з/плату каждому сотруднику по РКО, то в дни выдачи з/платы у Вас будет столько РКО, сколько у Вас сотрудников. А если вы выдаете з/плату по плат. ведомости, то составляете платежную ведомость, а в день выдачи з/платы составляете РКО на сумму этой ведомости и выдаете з/плату. В этом случае РКО будет один и Вам нужно реквизиты этого РКО вписать внизу в ведомости.

[olesya1513]

я расходником делаю

[Аланда]

Сообщение от olesya1513

я расходником делаю

На каждого сотрудника?

[qwertysert]

Работаю в 1с:Бухгалтерия 8.1.
Выдавала каждому сотруднику по РКО (у меня сотрудник был один, последние два месяца появился второй)
Печатала всегда только РКО. Перед тем, как сделать РКО, формирую документ "Зарплата к выплате" - из этого документа "Перейти"-"Выплата зарплаты расходными кассовыми ордерами" (Формируются РКО, в которых в графе Основание "Платежная ведомость № 0000000 от 00.00.00.")

Если миновать ввод документа "Зарплата к выплате" и сразу оформлять РКО на каждого сотрудника, 1с все равно требует ввод платежной ведомости

[Аланда]

Сообщение от qwertysert Работаю в 1с:Бухгалтерия 8.1 Вот сколько уже раз твердили людям,что нужно писать, с какой программой работают

[Любоаь]

прочтите инструкцию № 40 "Порядок ведения кассовых документов"

[Наташа)]

Все правильно программа делает. Для того, чтобы программа понимала какую зарплату "выдавать", в РКО нужно указать платежную ведомость. В Вашем случае нужно сделать 2 РКО на каждого сотрудника.

[qwertysert]

Сообщение от Любоаь

прочтите инструкцию № 40 "Порядок ведения кассовых документов"

Не нашла. Дайте, пожалуйста, ссылку.