ДАТЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ПРИКАЗА ОПРИЕМЕ НА РАБОТУ, И ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ. ПОМОГИТЕ РАЗ

[Татьяна100309]

Согласно ТД и ПРИКАЗУ работник приступил к работе 28 числа, ознакомился и подписал приказ 29го.В трудовой сделана запись 29 числа о приеме на работу с указанием приказа от 28 числа.Есть ли здесь ошибка?
Датой приказа считается дата приема на работу или дата подписания работником? Либо эти две даты должны совпадать?
И в трудовой дата во 2 графе совпадает с датой приказа?

В ИНН и ОГРНИП не указано сокращенное наименование предпринимателя,просто Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович.В трудовой в гафе 3 я указала сокращенное:ИП Иванов И.И. Нужно и можно ли сделать исправление??? Это считается ошибкой?

[Виктория Сергеевна]

Татьяна, в трудовой книжке надо указывать дату приема на работу, а не ознакомления сотрудника с приказом или дату заполнения трудовой книжки. Поэтому указать надо было 28 число.
Что касается сокращенного наименования ИП, то посмотрите учредительные документы. Если там прописано краткое наименование, то ничего исправлять не надо.