Превышение лимита из-за зарплаты

[Пуговка]

Добрый день, как быть ЗП должна быть, например 1-го числа, в этот день выходной, но лимит уже превышен, выдаю 2-го числа. Это нарушение?И вообще как быть, если у меня в выходной превышение лимита?

и еще вопрос может ли быть положением по оплате труда установлен срок выдачи ЗП с 1-го по 3 число, а аванса с 17-19 число?

[Светлана Дм]

компания может хранить в кассе наличные деньги сверх установленного лимита только для оплаты труда, выплат социального характера и стипендий. Но даже в этом случае срок хранения такой наличности составляет не более 3 рабочих дней, включая день получения денег в банке (а для предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, – не более 5 дней).

[Пуговка]

Это я знаю. Но как быть с выходными днями?

[Светлана Дм]

Сообщение от Пуговка

И вообще как быть, если у меня в выходной превышение

можете выдать в п/отчет, а потом вернуть п/отчет в кассу

[Пуговка]

банк возникает, что, мол мы выручку гоняем туда сюда, чтобы в банк не сдавать

[Светлана Дм]

Сообщение от Пуговка

банк возникает, что, мол мы выручку гоняем туда сюда, чтобы в банк не сдавать

Конечно, возникает. За пересчет денег заплати, за обналичку заплати.

[Пуговка]

но они не могут оштрафовать за это?

[Светлана Дм]

Сообщение от Пуговка

но они не могут оштрафовать за это?

Лимит соблюден

[shakyalia30]

Я так и делаю, т.е. когда превышен лимит списываю на под отчёт (например, для оплаты поставщику) и на следующий день провожу возврат подотчётной суммы

[MARIN)]

Пуговка, как написала Светлана Дм в #2 срок хранения такой наличности составляет не более 3 рабочих дней, а вы пишите про выходные, они не будут учитываться. И потом, что вам мешает оформить ведомость как положено по срокам или вы сдаете депонированную сумму в банк?