Форум: Дата приема и увольнения совпадают Форум Главбух

Виктория Сергеевна · 13.12.2010, 13:29

Добрый вечер!
Столкнулась сегодня с такой проблемой.
В трудовой нашего сотрудника стоит день увольнения 01.02.2008, затем следующей записью принят к нам тоже 01.02.2008. Не знаю, как это не заметили до меня. Как сейчас быть? Причем, ошиблись до нас, и сейчас та фирма уже закрыта.

Таинственная Незнакомка · 13.12.2010, 13:35

Цитата:

Сообщение от Виктория Сергеевна;416923[B

принят к нам тоже 01.02.2008. [/B]Не знаю, как это не заметили до меня. Как сейчас быть? Причем, ошиблись до нас, и сейчас та фирма уже закрыта.

так это ваш отдел кадров ошибся или я путаю

Виктория Сергеевна · 13.12.2010, 13:51

Фактически сотрудник 1 февраля вышел к нам на работу, подписал доки по прохождению техники безопасности, трудовой договор и т.д.
Может ли одна фирма делать исправления за другую?

Таинственная Незнакомка · 13.12.2010, 14:12

Виктория Сергеевна, он к вам 1 фервраля был принят? в вашу фирму???? вам надо было его 2 числом принять

Виктория Сергеевна · 13.12.2010, 16:18

Таинственная Незнакомка,по логике вещей, ясно, что 2го. Я бы так и сделала. Но бухгалтер, которая тогда работала, просмотрела этот момент и устроила его 1 февраля. Если мы его сейчас со 2 устроим, то у меня нумерация приказов и трудовых договоров полетит. Ладно, что за 1 февраля парень зп 2 раза получил, не жалко) Просто хочется порядок навести после таких бухгалтеров, чтобы потом у сотрудника не было проблем.

1982Татьяна · 13.12.2010, 16:24

Цитата:

Сообщение от Виктория Сергеевна

Если мы его сейчас со 2 устроим, то у меня нумерация приказов и трудовых договоров полетит

А почему б не изменить в приказе "Принять на работу со 2-го"

Виктория Сергеевна · 13.12.2010, 16:32

Татьяна 1982, а еще он в журналах по технике безопасности расписывался от 1 числа. Оттуда его никак не убрать...

Светлана Дм · 13.12.2010, 16:38

Цитата:

Сообщение от Виктория Сергеевна

Столкнулась сегодня с такой проблемой.

Да никакой проблемы нет. Ничего страшного. У меня еще в советское время дата увольнения 3 августа, а прием на след.работу 2 августа. И ничего. Мог человек уволиться утром, и сразу устроится на работу.

SonNata · 13.12.2010, 16:39

А кто сказал, что на момент приема, он не мог работать в той организации по совместительству, например?

Светлана Дм · 13.12.2010, 16:43

Да даже без совместительства. Пришел в обед, прошел ТБ и вышел на работу во вторую смену. Или на старом месте работы посменная была. В свой вых уволился и вышел на новую. А с одного места работы до сих пор штампушки нет про увольнение. Трудовая кому сильно нужна? В ПФР? Там по отчислениям все видно. Только работодателям.

SonNata · 13.12.2010, 16:46

Цитата:

Сообщение от Светлана Дм

Трудовая кому сильно нужна? В ПФР? Там по отчислениям все видно. Только работодателям.

ну это уже спорно. Вы ведь возраст сотрудника не знаете. Может ему на пенсию скоро идти и для него трудовая очень важна. И по всем подобным накладкам могут потребовать справки или выдержки из табеля.

1982Татьяна · 13.12.2010, 16:46

Цитата:

Сообщение от Светлана Дм

Мог человек уволиться утром, и сразу устроится на работу.

Вот и я так думаю. что ни чего страшного, но если есть проблема...

Цитата:

Сообщение от Виктория Сергеевна

Татьяна 1982, а еще он в журналах по технике безопасности расписывался от 1 числа.

Ну и что при написании Заявления сразу расписался в Журнале.. приказ то от 1-го со 2-го,так что и в этом проблем нет...

Виктория Сергеевна · 13.12.2010, 16:47

Цитата:

Сообщение от Светлана Дм

Да никакой проблемы нет. Ничего страшного. У меня еще в советское время дата увольнения 3 августа, а прием на след.работу 2 августа. И ничего. Мог человек уволиться утром, и сразу устроится на работу.

Это нигде потом не аукнется)))?

Цитата:

Сообщение от SonNata

А кто сказал, что на момент приема, он не мог работать в той организации по совместительству, например?

Как это? Можно поподробнее?

SonNata · 13.12.2010, 16:48

Виктория Сергеевна, какого года рождения сотрудник?

Виктория Сергеевна · 13.12.2010, 16:50

Молоденький, с 1986г.

Светлана Дм · 13.12.2010, 16:51

Цитата:

Сообщение от Виктория Сергеевна

Это нигде потом не аукнется

нигде.

Виктория Сергеевна · 13.12.2010, 16:54

Ну тогда, действительно, "улыбаемся и машем"))))))
Спасибо всем, за ответы!

SonNata · 13.12.2010, 16:55

Цитата:

Сообщение от Виктория Сергеевна

Молоденький, с 1986г.

ну тогда тоже считаю, что проблем не возникнет. У него вообще весь стаж через пенсионное пройдет. Если ПФ принял отчетность по одному сотруднику и не задал никаких вопросов на тот момент, то теперь уже и не задаст.

Виктория Сергеевна · 13.12.2010, 17:00

Уффф, ну все, успокоили мою душеньку. А то уже глубокий вечер, а мысли еще о работе.

*Ушла смотреть "Гарри Поттера и дары смерти"*))))

Зануда отмороженный · 14.12.2010, 10:03

ничё страшного нет. единственно может всплыть косяГ при подсчете стажа для б.л. но это должно очень "повести", шоп чел заболел именно на границе стажей. хотя у мня такое было. с ФССом высчитывали по дням... уж оч им не хотелось из среднего челу платить. хотели из МРОТ нам компенсировать.

13.12.2010, 13:29	#1
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Дата приема и увольнения совпадают Добрый вечер! Столкнулась сегодня с такой проблемой. В трудовой нашего сотрудника стоит день увольнения 01.02.2008, затем следующей записью принят к нам тоже 01.02.2008. Не знаю, как это не заметили до меня. Как сейчас быть? Причем, ошиблись до нас, и сейчас та фирма уже закрыта. __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

13.12.2010, 13:51	#3
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Дата приема и увольнения совпадают Фактически сотрудник 1 февраля вышел к нам на работу, подписал доки по прохождению техники безопасности, трудовой договор и т.д. Может ли одна фирма делать исправления за другую? __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

13.12.2010, 14:12	#4
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 44 Сообщений: 36,303 Спасибо: 3,984	Re: Дата приема и увольнения совпадают Виктория Сергеевна, он к вам 1 фервраля был принят? в вашу фирму???? вам надо было его 2 числом принять __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

13.12.2010, 16:18	#5
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Дата приема и увольнения совпадают Таинственная Незнакомка,по логике вещей, ясно, что 2го. Я бы так и сделала. Но бухгалтер, которая тогда работала, просмотрела этот момент и устроила его 1 февраля. Если мы его сейчас со 2 устроим, то у меня нумерация приказов и трудовых договоров полетит. Ладно, что за 1 февраля парень зп 2 раза получил, не жалко) Просто хочется порядок навести после таких бухгалтеров, чтобы потом у сотрудника не было проблем. __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

13.12.2010, 16:32	#7
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Дата приема и увольнения совпадают Татьяна 1982, а еще он в журналах по технике безопасности расписывался от 1 числа. Оттуда его никак не убрать... __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

13.12.2010, 16:39	#9
SonNata Статус: особый Регистрация: 13.11.2008 Адрес: Славный город на Дону Сообщений: 3,118 Спасибо: 0	Re: Дата приема и увольнения совпадают А кто сказал, что на момент приема, он не мог работать в той организации по совместительству, например?

13.12.2010, 16:43	#10
Светлана Дм бух Регистрация: 08.07.2009 Адрес: Западная Сибирь Сообщений: 19,794 Спасибо: 143	Re: Дата приема и увольнения совпадают Да даже без совместительства. Пришел в обед, прошел ТБ и вышел на работу во вторую смену. Или на старом месте работы посменная была. В свой вых уволился и вышел на новую. А с одного места работы до сих пор штампушки нет про увольнение. Трудовая кому сильно нужна? В ПФР? Там по отчислениям все видно. Только работодателям. __________________ “«Инакомыслие есть высшая форма патриотизма». ”

13.12.2010, 16:48	#14
SonNata Статус: особый Регистрация: 13.11.2008 Адрес: Славный город на Дону Сообщений: 3,118 Спасибо: 0	Re: Дата приема и увольнения совпадают Виктория Сергеевна, какого года рождения сотрудник?

13.12.2010, 16:50	#15
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Дата приема и увольнения совпадают Молоденький, с 1986г. __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

13.12.2010, 16:54	#17
Виктория Сергеевна ГБ Регистрация: 04.10.2010 Адрес: Новосибирск Возраст: 38 Сообщений: 327 Спасибо: 12	Re: Дата приема и увольнения совпадают Ну тогда, действительно, "улыбаемся и машем")))))) Спасибо всем, за ответы! __________________ Кто - если не ты, когда - если не сейчас

14.12.2010, 10:03	#20
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Дата приема и увольнения совпадают ничё страшного нет. единственно может всплыть косяГ при подсчете стажа для б.л. но это должно очень "повести", шоп чел заболел именно на границе стажей. хотя у мня такое было. с ФССом высчитывали по дням... уж оч им не хотелось из среднего челу платить. хотели из МРОТ нам компенсировать. __________________ ссора без секса - нервы на ветер!