Форум: Расчет зарплаты и увольнение! Форум Главбух

Алена Гайкина · 24.02.2011, 07:35

Сотрудник работает с 06.12.2010г., значит ему компенсация за отпуск не считаем,оклад сотрудника- 35000р., увольняется 24февраля,18 -го числа был аванс 14000,как мне его рассчитать? получается берём не 19рабочих дней, а 17, что дальше, каков алгоритм дальнейших действий? в 1с -з/п получается 16500 с учетом НДФЛ, но это если отработал полный месяц, подскажите пожалуйста новичку в этом деле?Заранее благодарна

Тамара Михайловна · 24.02.2011, 08:44

Компенсацию за отпуск считаем.(2мес.*2,33=4,66)
з/п за Декабрь-20дн. 30434,78 - НДФЛ 3957 = 26477,78
Январь- 15дн. 35000 - 4550 = 30450
Февраль-17дн. 31315,79 - 4071 = 27244,79
Комп. за отп. (30434,78+35000)/54,05=1210,63*4,66=5641,55 - НДФЛ 733 = 4908,55
ИТОГО к выплате(26477,78+30450+27244,79+4908,55)-14000 =75081,12 вот эту сумму вы должны выплатить работнику если конечно он кроме аванса 14000 больше ничего не получал.

NEWRASIK · 24.03.2011, 09:11

Цитата:

Сообщение от Тамара Михайловна

Компенсацию за отпуск считаем.(2мес.*2,33=4,66)
з/п за Декабрь-20дн. 30434,78 - НДФЛ 3957 = 26477,78
Январь- 15дн. 35000 - 4550 = 30450
Февраль-17дн. 31315,79 - 4071 = 27244,79
Комп. за отп. (30434,78+35000)/54,05=1210,63*4,66=5641,55 - НДФЛ 733 = 4908,55
ИТОГО к выплате(26477,78+30450+27244,79+4908,55)-14000 =75081,12 вот эту сумму вы должны выплатить работнику если конечно он кроме аванса 14000 больше ничего не получал.

Если сотрудник работал в период 06.12.10 по 24.02.11, то ему полагается компенсация за 3 месяца, а не за 2

Алена Гайкина · 24.02.2011, 08:50

Да, Вы правы, компенсацию надо считать,только еще нужно учесть, каюсь сразу не написала, сотрудник брал отпуск без сохр.зп с 11.01 по 21.01

Вес`на · 24.02.2011, 09:07

Цитата:

Сообщение от Алена Гайкина

Сотрудник работает с 06.12.2010г., значит ему компенсация за отпуск не считаем,оклад сотрудника- 35000р., увольняется 24февраля

6.12-5.01 отработан 1мес
6.01-5.02 еще 1мес
6.02-24.02 >0,5мес округляем до 1
итого КНО за 3месяца

Цитата:

Сообщение от Алена Гайкина

сотрудник брал отпуск без сохр.зп с 11.01 по 21.01

14к.дн входят в расчет дней для КНО

вот как-то так ......

Алена Гайкина · 24.02.2011, 09:28

а точно отпуск без сохранения з/п входит, в Главбухе (расчетчике) он исключается.

Вес`на · 24.02.2011, 09:33

14к.дн в год входит, свыше нет, только не в

Цитата:

Сообщение от Алена Гайкина

з/п входит

а в количество дней для КНО

Алена Гайкина · 24.02.2011, 14:53

Еще вопросик такой возник по начислению з/п, сотрудник пришел 12.02, з/п 26тыс.,я отправила аванс 18числа -14000р., как теперь из з\п удержать, что делать?

Вес`на · 24.02.2011, 15:34

Цитата:

Сообщение от Алена Гайкина

сотрудник пришел 12.02, з/п 26тыс.,я отправила аванс 18числа -14000р., как теперь из з\п удержать, что делать?

12.02 была суббота, он что тоже увольняется и какого числа ?

Алена Гайкина · 24.02.2011, 15:48

Цитата:

Сообщение от Вес`на

12.02 была суббота, он что тоже увольняется и какого числа ?

Ну да вы правы с 14,нет не увольняется,просто получается,что я переплачиваю з/п?!

Вес`на · 24.02.2011, 15:51

начисляйте что положено, переплату можно вернуть в кассу

Алена Гайкина · 24.02.2011, 17:15

Цитата:

Сообщение от Вес`на

начисляйте что положено, переплату можно вернуть в кассу

у нас з\п на карту перечисляется два раза, аванс 20 и з\п 7

24.02.2011, 07:35	#1
Алена Гайкина статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 15.10.2010 Адрес: г.Зеленоград Возраст: 42 Сообщений: 21 Спасибо: 0	Расчет зарплаты и увольнение! Сотрудник работает с 06.12.2010г., значит ему компенсация за отпуск не считаем,оклад сотрудника- 35000р., увольняется 24февраля,18 -го числа был аванс 14000,как мне его рассчитать? получается берём не 19рабочих дней, а 17, что дальше, каков алгоритм дальнейших действий? в 1с -з/п получается 16500 с учетом НДФЛ, но это если отработал полный месяц, подскажите пожалуйста новичку в этом деле?Заранее благодарна Последний раз редактировалось Алена Гайкина; 24.02.2011 в 07:50.

24.02.2011, 08:44	#2
Тамара Михайловна Бухгалтер Регистрация: 01.02.2011 Адрес: Рязанская обл. Сообщений: 20 Спасибо: 0	Re: Расчет зарплаты и увольнение! Компенсацию за отпуск считаем.(2мес.2,33=4,66) з/п за Декабрь-20дн. 30434,78 - НДФЛ 3957 = 26477,78 Январь- 15дн. 35000 - 4550 = 30450 Февраль-17дн. 31315,79 - 4071 = 27244,79 Комп. за отп. (30434,78+35000)/54,05=1210,634,66=5641,55 - НДФЛ 733 = 4908,55 ИТОГО к выплате(26477,78+30450+27244,79+4908,55)-14000 =75081,12 вот эту сумму вы должны выплатить работнику если конечно он кроме аванса 14000 больше ничего не получал.

24.02.2011, 08:50	#4
Алена Гайкина статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 15.10.2010 Адрес: г.Зеленоград Возраст: 42 Сообщений: 21 Спасибо: 0	Re: Расчет зарплаты и увольнение! Да, Вы правы, компенсацию надо считать,только еще нужно учесть, каюсь сразу не написала, сотрудник брал отпуск без сохр.зп с 11.01 по 21.01

24.02.2011, 09:28	#6
Алена Гайкина статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 15.10.2010 Адрес: г.Зеленоград Возраст: 42 Сообщений: 21 Спасибо: 0	Re: Расчет зарплаты и увольнение! а точно отпуск без сохранения з/п входит, в Главбухе (расчетчике) он исключается.

24.02.2011, 14:53	#8
Алена Гайкина статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 15.10.2010 Адрес: г.Зеленоград Возраст: 42 Сообщений: 21 Спасибо: 0	Re: Расчет зарплаты и увольнение! Еще вопросик такой возник по начислению з/п, сотрудник пришел 12.02, з/п 26тыс.,я отправила аванс 18числа -14000р., как теперь из з\п удержать, что делать?

24.02.2011, 15:51	#11
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Расчет зарплаты и увольнение! начисляйте что положено, переплату можно вернуть в кассу __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)