Стандартные налоговые вычеты

[Город Ветров]

Коллеги, подскажите: женщина работает по совместительству, начисленная ей зп должна ли уменьшаться на сумму стандартных вычетов (1000 на ребенка + 400 на работника) на месте работы по совмест-ву? при условии того, что она сейчас по ОСНОВНОМУ месту работы пребывает в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие по уходу за ребенком? Рассуждаю так: т.к. зп по основному месту ей не начисляется, стало быть те вычеты, которые полагается применять по основному месту работы, не применяются (из пособия же они не вычитаются?)

[Anelmd]

Так как внешним совместителям обычно предоставляют вычеты по их решению в какой организации они хотят их применить, то думаю вытекает, что можно вычеты применить у вас, при предоставлении сотрудником справки о том, что он не получает вычеты по основному месту работы. Но может и ошибаюсь.

[Город Ветров]

Anelmd, спасибо!

[barmaley]

Anelmd, никакая справка тут не требуется. Достаточно только заявления работника.

[АвдотьКА]

Как пример:
"...В учебном заведении трудится педагог, который оформлен как внешний совместитель (на полставки). В текущем году по основному месту он не работал и вычет по НДФЛ не получал. Может ли учреждение предоставить ему стандартный вычет на него самого и на ребенка?

Да, может. Но учтите, что вычет может предоставить только один работодатель по выбору работника. Если человек обратится за вычетом ко всем работодателям, то ответственность за неуплаченный налог несет он сам (письмо ФНС России от 10 мая 2007 г. № 04-2-02/000078@).

Несмотря на это, рекомендую спросить с работника подтверждение, что вычет в текущем году он еще не получал, хотя это и не является его обязанностью. Это можно сделать с помощью справки 2-НДФЛ. Более того, от работника необходимо потребовать соответствующее заявление и свидетельство о рождении ребенка (п. 3 ст. 218 НК РФ). Попросите, чтобы в заявлении работник указал, что вычет он по основному месту работы не получал. Это избавит учреждение от возможных претензий со стороны налоговых инспекторов.

Отвечает Н. А. СОТНИКОВ, аудитор..." @БСС ГЛАВБУХ

[barmaley]

Сообщение от АвдотьКА

рекомендую спросить с работника подтверждение, что вычет в текущем году он еще не получал

г-н аудитор может рекомендовать что угодно. Однако требование такого подтверждения незаконно.