Форум: Расчет компенсации при уволнении Форум Главбух

ip_pml · 22.03.2012, 10:58

Здравствуйте! Прошу помощи! Делаю первый раз увольнение сотрудника. Совершенно запуталась. Правильно ли я делаю расчет?
09.07.2011 - дата принятие, 29.02.2012 - увольнение.Т.о. отработано 8 месяцев, из них в июле 2011 - отработано 15 дней из 31.
Календарные дни: 8*28/12=18,67
Оклад за 8 месяцев составил 57 857,14
Среднемесячное число календарных дней в 2011г. - 29,4, а в 2012г. - 29,5
Расчет среднедневного заработка:
июль 2011г. - 29,4/31*15=14,23
август-декабрь 2011г. - 5*29,4=147
январь-февраль 2012г. - 2*29,5=59
итого: 14,23+147+59=220,23
Считаю компенсацию: 57 857,14/220,23*18,67=4 904,84
Правильно ли я рассчитала?

22.03.2012, 10:58	#1
ip_pml статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 22.03.2012 Сообщений: 3 Спасибо: 0	Расчет компенсации при уволнении Здравствуйте! Прошу помощи! Делаю первый раз увольнение сотрудника. Совершенно запуталась. Правильно ли я делаю расчет? 09.07.2011 - дата принятие, 29.02.2012 - увольнение.Т.о. отработано 8 месяцев, из них в июле 2011 - отработано 15 дней из 31. Календарные дни: 828/12=18,67* Оклад за 8 месяцев составил 57 857,14 Среднемесячное число календарных дней в 2011г. - 29,4, а в 2012г. - 29,5 Расчет среднедневного заработка: июль 2011г. - 29,4/3115=14,23 август-декабрь 2011г. - 529,4=147 январь-февраль 2012г. - 229,5=59 итого: 14,23+147+59=220,23* Считаю компенсацию: *57 857,14/220,2318,67=4 904,84** Правильно ли я рассчитала?