Помогите с НДФЛ

[Nati]

Сотрудник был совместителем с 02.05.2007г. Имел два вычета по НДФЛ: 600 и 400 руб., з/п 4500 руб
09.07.2007г. был уволен с выплатой компенсации 713,26 руб. за 4.66 дня и 10.07.2007г. снова принят как основной работник с з/п 4500 руб.
При расчете з/п за июль в целом программа посчитала НДФЛ равный 808 руб.!!! Откуда????

[баттерфляй]

Уточните!
В какой программе считаете зарплату?

[Nati]

1С Зарплата и кадры 7.7

[Nati]

А надо ли мне было закрывать вычеты по НДФЛ при увольнении его как совместителя? А? У меня такое впечатление, что сумма НДФЛ больше ровно на столько, если бы его исчислили из суммы вычетов, предоставленных работнику за два месяца совместительства.

[anytkin1]

А разве совместитель имеет право на вычеты?

[Nati]

Если нет, то я сойду с ума . . .

[martm]

нет не имеет. прочитайте НК. только с ума не сходите.

[ОльБух]

Согласна с martm! Совместители не имеют право на вычеты...

[ОльБух]

На то они и совместители, что стандартный налоговый вычет можно получать только на одном месте работы, т.е. на основном

[ОльБух]

Хотя, работник ведь вправе сам выбирать то место работы, на котором ему будут предоставляться вычеты. Может, у Вас как раз такая ситуация?

[баттерфляй]

НЕ ПУГАЙТЕ ТАК ЧЕЛОВЕКА! Человек ведь чувствительный!
А то не дай бог чего! Грозится ведь с ума сойти, сразу видно, творческая натура! Только творческие люди могут в работу с головой и с полной самоотдачей! С ума не сойдет так заикаться будет! Накинулись со всех сторон!У...))))Я вам всем!

А что касается насущного!ТАК ВОТ!
Право выбора налогового агента остается за налогоплательщиком!
И тут разницы нет совместитель он или не совместитель, если он предоставил в бухгалтерию,все документы подтверждающие право на получение стандартных вычетов, то стандартные вычеты должны были быть ему предоставлены.Так что если у вас все документы имеются ,то можете спать спокойно! И не обращайте внимание на этих злых дядек и тетек! ШЮТКА(надеюсь без обид)
Конечно желательно, чтобы в заявлении он написал, что стандартные вычеты по другому месту работы ему не предоставлялись!
Информации побольше и мы решим ваш вопрос в принципе пока ничего страшного нет!

[Nati]

Как узнать, получают ли они вычеты на основном месте работы. Спраки какие-то требовать?

[ОльБух]

Сообщение от Nati

Как узнать, получают ли они вычеты на основном месте работы. Спраки какие-то требовать?

Да, он Вам должен принести справку по форме 2-НДФЛ с основного места работы - вот все и прояснится!

[Алексей9976]

Никаких справок требовать не надо.... Надо взять с них заявление с просьбой о предоставлении стандартных налоговых вычетов (в заявлении пусть напишут, что по основному месту работы такие вычеты им не предоставляются).... А если такого заявления у вас нет, то и предоставлять вычеты вы не имеете права.........

[Алексей9976]

Сообщение от ОльБух

Да, он Вам должен принести справку по форме 2-НДФЛ с основного места работы - вот все и прояснится!

Работник может и не предоставить вам такой справки, нигде не сказано, что он обязан...... А вот заявление должно быть..... Этим заявлением вы снимете с себя ответственность...............

[ОльБух]

Сообщение от Алексей9976

Работник может и не предоставить вам такой справки, нигде не сказано, что он обязан...... А вот заявление должно быть..... Этим заявлением вы снимете с себя ответственность...............

Все дело в том, что простым заявлением можно оперировать. НО! Если работник пришел не с первого месяца налогового периода (а в нашем примере именно так, насколько я понимаю!)... то он все равно обязан предоставить справку с предыдущего места работы. Иначе на основании чего можно сделать вывод о его совокупном доходе? А если впервые устроился на нашу фирму и ранее нигде не работал - тогда, конечно, заявления будет достаточно!

[Алексей9976]

Сообщение от ОльБух

Все дело в том, что простым заявлением можно оперировать. НО! Если работник пришел не с первого месяца налогового периода (а в нашем примере именно так, насколько я понимаю!)... то он все равно обязан предоставить справку с предыдущего места работы. Иначе на основании чего можно сделать вывод о его совокупном доходе? А если впервые устроился на нашу фирму и ранее нигде не работал - тогда, конечно, заявления будет достаточно!

Скажите пожалуйста, каким нормативным документом установлено, что обязательным условием приема на работу является предоставление справки 2-НДФЛ?

[баттерфляй]

Сообщение от Nati

Сотрудник был совместителем с 02.05.2007г. Имел два вычета по НДФЛ: 600 и 400 руб., з/п 4500 руб
09.07.2007г. был уволен с выплатой компенсации 713,26 руб. за 4.66 дня и 10.07.2007г. снова принят как основной работник с з/п 4500 руб.
При расчете з/п за июль в целом программа посчитала НДФЛ равный 808 руб.!!! Откуда????

ДОБАВТЕ ФАКТОВ!
Он работает у вас с 02.05.07.,если он претендует на вычет он должен был предоставить вам 2 НДФЛ с начала года? Было такое или не было....?
На каком основании вы предоставляли ему вычет? Какие документы он вам принес?

[ОльБух]

Сообщение от Алексей9976

Скажите пожалуйста, каким нормативным документом установлено, что обязательным условием приема на работу является предоставление справки 2-НДФЛ?

Вопрос не в том, что обязан принести эту справку, чтобы его приняли на работу! А вотм, что такая справка необходима для применения (неприменения) вычетов!!!!!

[ОльБух]

баттерфляй, вот-вот! А то спор уже такой пошел... )))