Проверьте, пожалуйста расчёт

[Lady Anna]

Сотрудник пошёл в отпуск и будучи в отпуске получил травму и попал в больницу.
больничный открыт 07.06.2012, закрыт 16.06.2012
начисленная зарплата в 2010 году в Организации "А"
номер по порядку месяц сумма
1 Июнь 5000,00
2 Июль 5000,00
3 Август 5000,00
4 Сентябрь 5000,00
5 Октябрь 5000,00
6 Ноябрь 5000,00
7 Декабрь 5000,00
начисленная зарплата в 2011 году в Организации "А"
8 Январь 5000,00
9 Февраль 5000,00
10 Март 5000,00
11 Апрель
12 май
13 Июнь
14 Июль 5952,45
15 Август

то есть были месяцы, когда зарплата не начислялась, так как организация не вела деятельность (ну, это мне так объяснили)

начисленная зарплата в 2011 году в Организации "В"
16 Сентябрь 6500,00
17 Октябрь 6500,00
18 Ноябрь 6500,00
19 Декабрь 6500,00

начисленная зарплата в 2012 году в Организации "В"
20 Январь 6500,00
21 Февраль 6500,00
22 Март 6500,00
23 Апрель 6500,00
24 май 6500,00

Итого сумма заработка за 2 года составила 114452,45 руб.

Среднедневной заработок 114452,45 : 730 = 156,78
Сумма больничного 156,78 * 16 дней болезни = 2508,55 руб.

Страховой стаж 10 лет

[Татьяна Луценко]

Добрый день! Для расчета больничного листка берется 2 предыдущих года работы. Т.е. 2010 и 2011. 2012 год в организации В брать не надо. Организации В и А должны выдать сотруднику справку о заработке дляя расчета пособий, в которой будет указана итоговая сумма его заработка за указанный период. Если сложить суммы указанные вами (без учета пред-я В за 2012 год), тогда получается 81 952,45/730= 112,26
Необходимо сравнить этот средний с МРОТ за этот период. Если среднедневной по МРОТу больше, то берем среднендневной по МРОТу и умножаем его на кол-во дней болезни (с 07.06. по 16.06. получается 10 дней), умножаем на % стажа. 10лет-100%.

[Lady Anna]

Ясно, спасибо. А я фразу "за последние 2 года" почему-то понимала, что нужно от месяца болезни назад отсчитать 2 года

1) Так что это получается, если сотрудник заболел 21 декабря 2012 года, на работу вышел 29 декабря. То для расчёта я всё равно беру 2011 и 2010 год?

2) Эта же схема расчёта среднего заработка и на декретные распространяется?

[Татьяна Луценко]

Добрый день! Отвечаю на
1 вопрос- Если период болезни пришелся на 2012 год-значит берете 2011,2010 года, так как они предыдущие
2 вопрос- Если декрет наступил в 2012 году, то до конца этого года можно еще для сравнения посчитать по старым правилам. И какой расчет приведет к большему размеру среднего, тот и брать за основу.

[Lady Anna]

Сообщение от Татьяна Луценко

Если декрет наступил в 2012 году, то до конца этого года можно еще для сравнения посчитать по старым правилам. И какой расчет приведет к большему размеру среднего, тот и брать за основу.

ну, а для тех кто в 2013 году пойдёт, то уже не будет такого выбора. Мне вообще кажется, что новый порядок расчёта сильно не выгоден сотруднику. Естественно зарплата, начисленная 2 года назад будет ниже и из-за этого средняя заработная плата будет ниже.

[Lady Anna]

Сотрудник пошёл в отпуск и будучи в отпуске получил травму и попал в больницу.
больничный открыт 07.06.2012, закрыт 16.06.2012
начисленная зарплата в 2010 году в Организации "А"
Январь 4500,00
Февраль 4500,00
Март 4500,00
Апрель 5000,00
май 5000,00
Июнь 5000,00
Июль 5000,00
Август 5000,00
Сентябрь 5000,00
Октябрь 5000,00
Ноябрь 5000,00
Декабрь 5000,00
начисленная зарплата в 2011 году в Организации "А"
Январь 5000,00
Февраль 5000,00
Март 5000,00
Апрель
май
Июнь
Июль 5952,45
Август

то есть были месяцы, когда зарплата не начислялась, так как организация не вела деятельность (ну, это мне так объяснили)

начисленная зарплата в 2011 году в Организации "В"
Сентябрь 6500,00
Октябрь 6500,00
Ноябрь 6500,00
Декабрь 6500,00

Итого сумма заработка за 2 года составила 105452,45
среднедневной заработок 144,46 руб. Это ниже минимального, поэтому я беру среднедневной заработок исходя из минимального 151,59.

Страховой стаж 10 лет

Получается за свой счёт организация оплачивает:
3 дня * 151,59 = 631,23 руб.
За счёт ФСС
13 дней * 151,59 = 1970,67 руб.

Правильно?

[Татьяна Луценко]

Добрый день! Сам расчет правильный, но суммы не сходятся. Больничный 10 дней получается ( с 07.06.2012 по 16.06.2012). Если 3 дня
за счет работодателя, то
151,59*3= 457,77
За счет ФСС
151,59*7= 1061,13

[Lady Anna]

ой, это у меня опечатка потянулась. Приступить к работе написано с 23.06.12. Я посчитала, что это 16 дней болезни