Помогите пожалуйста рассчитать отпускные.

[Я-ИП]

Извините. Поздно заметила что для компенсаций есть отдельный форум. Переместите пожалуйста тему.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Офомила сотрудницу 5.06.2012г
За период с 5.06 по 30.06 фактически отработано 11 дней. ( 7 рабочих дней она брала за свой счет).
В июле с 1.07 по 8.07 отработано 5 дней. 9.07 сотрудница уволилась по собственному желанию.

Ей положено 2 дня отпуска, правильно я понимаю?

А как рассчитать в этом случае среднюю заплату?

1 мес начислено 11000 за 11 отработанных дней
2 мес начислено 4545,45 за 5 отработанных дней.
в сумме 15545,45.

Среднесуточная зарплата будет 15545,45/16=971,59р ?
Компенсация за отпуск 971,59*2=1943,18

Или я не права?

[Нимфа]

Я не кадровик, но по-моему компенсация должна быть з дня. Т. к. отпуск за свой счет, не превышающий 14 дней включается в стаж, дающий право на отпуск.Чтобы определить среднедневной заработок, нужно правильно рассчитать среднемесячное число отработанных календарных дней. Для этого 29,4/30 (кол-во календарных дней в июне) и умножаете на кол-во отработанных календарных дней (для этого от 30 отнимаете все те дни, когда она у вас протабелирована ДО (отпуск за свой счет)).
11 000 делите на получившееся число = среднедневной заработок.
Обратите внимание: месяц увольнения и начисленную в нём з/пл учитывать не нужно, т.к. для расчета используются 12 мес, предшествующих месяцу увольнения (за исключением увольнения в последнее число месяца).

[Я-ИП]

Спасибо. С средней зарплатой поняла. Не понятно почему 3 дня отпуска. Она работала с 5 июня по 8 июля. Если за месяц положено 2,33 дня, то за месяц и 3 дня почему 3? просто округляем в большую сторону?

[ILD17]

Хорошая у вас методика расчета, у вас только увольняться да увольняться.

Кол-во отпускных дней округляется только тогда когда человек действительно выходит в отпуск. При компенсации дни не округляются, то есть положено 2,33 дня.

Среднее кол-во дней в расчете за июнь 29,4 (среднее кол-во дней в году) / 30 (кол-во дней в июне) * ( 30 (кол-во дней в июне) - 11 (дни в которые сотрудник не работал) = 18,62


Среднее кол-во дней в расчете за июль 29,4 (среднее кол-во дней в году) / 31 (кол-во дней в июле) * ( 31 (кол-во дней в июле) - 22 (дни в которые сотрудник не работал) = 8,53

Средняя зарплата общая = (11000 + 4545,45) / (18,62+8,53) = 572,58

2,33 * 572,58 = 1334,11 рублей к выплате.

[barmaley]

Сообщение от ILD17

При компенсации дни не округляются

Запрета на округление дней компенсации нет. Единственное условие: округлять можно только в бОльшую сторону.

[Нимфа]

Дело в том, что у нас Иркутская область и отпуск в году составляет 36 дней. Вот и ответила как у нас (по привычке), извиняюсь.

[Нимфа]

а можно узнать почему вы июль в расчёт берёте?

[ILD17]

Сообщение от Нимфа

а можно узнать почему вы июль в расчёт берёте?

похоже конец рабочего дня сказался)))

Среднее кол-во дней в расчете за июнь 29,4 (среднее кол-во дней в году) / 30 (кол-во дней в июне) * ( 30 (кол-во дней в июне) - 11 (дни в которые сотрудник не работал) = 18,62

Средняя зарплата общая = 11000 / 18,62 = 590,76

2,33 * 590,76 = 1376,48 рублей.

[Инь]

подскажите, а если сотрудник идет в отпуск с 20 августа по 5 сентября, аванс я выплачиваю каждое 15 число месяца, зарплата 30-31-го, я отпускные ему перечислю 15-го вместе с авансом, а вот как со второй половиной заработной платой быть, все таки в конце как и всем?

[Tina25]

Сообщение от Инь

а вот как со второй половиной заработной платой быть, все таки в конце как и всем?

Да, надо в конце месяца...

[Инь]

Tina25, спасибочки)))

[Ирина84]

помогите пожалуйста расчитать отпускные. Сотрудник в марте был в отпуске 14 календарных дней и хочет пойти с 17 августа по 30 августа в отпуск на 14 кал дней.
З/п была 12345, изменилась в марте-9000руб. Спасибо

[Татьяна Луценко]

144795/339.52= 426.47*14=5970.58
ндфл 776
сумма на руки= 5970,58-776= 5194,58

[Ирина84]

Большое спасибо, Татьяна

[ПОНИ]

Разъясните пожалуйста. налоговые вычеты с отпускных как использовать? Работник после оплачиваемого отпуска идёт в отпуск неоплачиваемый. Как вычеты применить к отпускным? А? Никак? А? Очень хочется. Может можно А?

[Ирина84]

Налоговые вычеты с отпускных вы платите в бюджет (НДФЛ в день выплаты отпускных, а остальные налоги в конце месяца). А после отпуска, когда сотрудник пойдет за свой счет-никаких вычетов не будет и начислений тоже! И еще, если ваш сотрудник идет в отпуск за свой счет, то он может пойти только на 14 кал.дней, а если больше, то его стаж не сохраняется!

[ПОНИ]

Работник ушла с 2 июля. Выплатили ей отпускные вместе с з.пл. 30 а в июле ей никаких начислений нет. Что же вычет пропадает Да?

[ПОНИ]

Сообщение от Ирина84

Налоговые вычеты с отпускных вы платите в бюджет

Вычеты не платят

[Ирина84]

Я правильно вас поняла, что она со 2 по 30 июля в отпуске? и вы заплатили все налоги в августе за нее? А ушла они в августе за свой счет или в конце июля?

[ПОНИ]

сразу после отпуска
с 30 числа