Отказ в выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[Vilena]

Здравствуйте,

подскажите пожалуйста, прав ли мой работодатель.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, который заканчивается 31 окт 2012.
18 сент 2012 года у меня родился второй ребенок и я бы хотела взять снова отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В чем мне было отказано.

На данный момент я проживаю в США, ребенок рожден в США. Я прописана в Калининграде, ребенок получит российское гражданство и будет также прописан в Калининграде. В США мы находимся по рабочей визе мужа, т.е. временно.
Но мой работодатель считает, что я не имею права получить отпуск по уходу за ребенком, так как по его мнению я постоянно проживаю заграницей и ребенок был рожден заграницей.
Но я повторюсь, что и я и муж прописаны в Калининграде, мы являемся гражданами только одной страны -РФ, и мы не подавали на иммиграцию, в другой стране находимся по рабочей визе.
Прав ли мой работодатель, отказывая мне в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

И второй вопрос, какой перечень документов я должна тогда предоставить?
Тот перечень документов, который мне прислал работодатель мне кажется странным. Например, они требуют свидетельство о рождении, выданное ЗАГСом нашего города, что невозможно выполнить.

И третий вопрос, имеется ли какой то срок, в течении которого, я должна предоставить документы? Мой прошлый декрет уже заканчивается 31 окт и я боюсь, что мы не успеем легализовать американское свидетельство о рожд в нашем консульстве к этому моменту. Могу ли я послать им заявление, а остальные документы выслать, когда они будут на руках?

Спасибо.

[Youlia]

Не вижу тут поводов для отказа. Если вы официально числитесь на работе в отпуске по уходу за ребенком, то на вас распространяются все действующие нормы рос. законодательства. При этом не имеет значения где вы физически находитесь.

Подробно о порядке назначении пособия и документах можете узнать из 255-ФЗ.

[Зануда отмороженный]

Работодатель..... такое впечатление шо там работают исчО более занудливые зануды чем я.

а какое ему дело где Вы живете? и откель он знает где Вы живете. говорите ему шо живете в России... пусть опровергнет.
св-во о рождении из Вашего города? че за бред? типО иногороднерожденные лишены права на пособие?

мой совет.... бросьте переписку с работодателем. пишите в городской ФСС.