Форум: Разрешение на работу для работника-иностранца Форум Главбух

Людмила Юськив · 25.02.2013, 08:57

Добрый день!

Подскажите как поступить в следущей ситуации:

У нас есть иностранный работник (Украинец), мы заключили с ним срочный договор примерно до окончания действия разрешения на работу, это разрешение у него до марта месяца, работник уже получил новое разрешение ( до 2014 года), возникает вопрос, что делать с трудовым договором? Больше всего хочется узнать, есть ли какие-то способы уйти от большого количества записей в трудовой книге: уволен - принят, уволен - принят?

Возможно кто-то сталкивался с таким вопросом? Подскажите, как поступить?

Заранее спасибо за помощь!

25.02.2013, 08:57	#1
Людмила Юськив статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 23.07.2012 Возраст: 31 Сообщений: 9 Спасибо: 0	Разрешение на работу для работника-иностранца Добрый день! Подскажите как поступить в следущей ситуации: У нас есть иностранный работник (Украинец), мы заключили с ним срочный договор примерно до окончания действия разрешения на работу, это разрешение у него до марта месяца, работник уже получил новое разрешение ( до 2014 года), возникает вопрос, что делать с трудовым договором? Больше всего хочется узнать, есть ли какие-то способы уйти от большого количества записей в трудовой книге: уволен - принят, уволен - принят? Возможно кто-то сталкивался с таким вопросом? Подскажите, как поступить? Заранее спасибо за помощь!