начисление з/п умершему сотруднику с опозданием

[par-excellence]

Ситуация такая: 24-го декабря 2012 г. в нашей организации умер сотрудник. Сразу же был оформлен приказ о расторжении трудового договора и заработная плата за декабрь данному сотруднику начислена не была (Видимо, это моя ошибка - ведь фактически сотрудник проработал 24 дня). Спустя три месяца ко мне пришла супруга умершего с заявлением о выплате ей заработной платы мужа за декабрь 2012 г.
Требование ее, по всей видимости, вполне правомерно, но могу ли я (как бухгалтер) начислить заработную плату умершего с опозданием на три месяца и выплатить ее супруге? Не будет ли это нарушением? Все отчеты за год уже сданы и в них отражена зарплата умершего только по ноябрь, без декабря. Как теперь быть? Помогите пожалуйста советом..



P.S. и как быть с налогообложением этой суммы?