В декрет ген.диру

[LizaNik]

Здравствуйте. Ситуация такова, что в ноябре 2012г. я уволилась с работы по собственному желанию, в январе 2013г. проработала в компании 2 недели и уволилась. В это время я забеременела и уже не предполагала работать. Но сейчас с мужем начали свой бизнес и открываем юр.лицо от моего имени, а так же генеральным директором буду я (муж иностранец). Получается в апреле отрываем фирму, а в декрет мне уходить в июне-июле. Могу ли я рассчитывать на выплату декретных (работала долго до конца 2012г.) и как оформить документально при продолжении трудовой функции на неполном рабочем дне например?

[Anna Olegovna]

LizaNik, вы пойдете в декрет так же, как и рядовой сотрудник: принесете в бухгалтерию больничный лист на 140 к.д. для оплаты и справки с предыдущих мест работы за 2 года, предшествующего году ухода в декрет, т.е. за 2011 и 2012. После рождения малыша принесете необходимые документы для выплаты единовременного пособия при рождении реберка и выплаты ежемесячного пособия до 1,5 лет.