Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Вопросы и темы от крымчан в связи с переходным периодом


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 15.05.2015, 12:49   #9621
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Irinka.feo Посмотреть сообщение
А на каком основании штрафы? Нормативный документ есть?
Есть. КОАП РФ Гл. 21 АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ
В ОБЛАСТИ ВОИНСКОГО УЧЕТА
http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=178910

Развернуть для просмотра

Статья 21.1. Непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет


Непредставление руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, в установленный "срок" в военный комиссариат или в иной "орган", осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, -

влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.
(в ред. Федерального "закона" от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")


Статья 21.2. Неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет


"Неоповещение" руководителем или другим должностным лицом организации, а равно должностным лицом органа местного самоуправления, ответственными за военно-учетную работу, граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, а равно необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, -
влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей.
(в ред. Федерального "закона" от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")


Статья 21.3. Несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете


Непредставление в установленный "срок" руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации, осуществляющей эксплуатацию жилых помещений, в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или "обязанных" состоять на воинском учете, -
влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.
(в ред. Федерального "закона" от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")


Статья 21.4. Несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете


1. Несообщение в установленный "срок" должностным лицом органа государственной службы медико-социальной экспертизы в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, сведений о признании граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, инвалидами -

влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до пятисот рублей.
(в ред. Федерального "закона" от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")

2. Несообщение в установленный "срок" должностным лицом органа записи актов гражданского состояния в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, "сведений" о внесении изменений в записи актов гражданского состояния граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, -

влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до пятисот рублей.
(в ред. Федерального "закона" от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")

3. Несообщение руководителем или другим ответственным за военно-учетную работу должностным лицом организации в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, "сведений" о принятых на работу (учебу) либо об уволенных с работы (отчисленных из образовательных организаций) гражданах, состоящих или "обязанных" состоять, но не состоящих на воинском учете, -
(в ред. Федерального "закона" от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")

влечет наложение административного штрафа в размере от трехсот до одной тысячи рублей.
(в ред. Федерального "закона" от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
[свернуть]


Последний раз редактировалось АмалияАмалия; 15.05.2015 в 12:51.
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Оляник (15.05.2015)
Старый 15.05.2015, 12:57   #9622
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Cherepashka Посмотреть сообщение
Амалия, каково Ваше мнение? Норма рабочих часов за год (40 час. раб. неделя) в производственном календаре=1962 час. Отличается от общероссийской на 9 час (18 марта+сокр. раб врем на 1 час 17 числа). 13.04 не включен в производственный календарь как нераб. праздничный день, но им согл. Указа является. При расчете нормы рабочих часов за 2015 год Вы бы учитывали 13.04?(1962-8)
Я учитываю, но мне легко - у меня нет налоговых расходов
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Cherepashka (15.05.2015)
Старый 15.05.2015, 13:18   #9623
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для Irinka.feo
 
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 54
Сообщений: 1,058
Спасибо: 277
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от АмалияАмалия Посмотреть сообщение
Я учитываю, но мне легко - у меня нет налоговых расходов
Чё-то я торможу наверное.
Какая связь нормы рабочего времени и налоговых расходов?
Если, исходя из нормы рабоч.времени начислена з/плата (неважно норма 1962 или 1954), то она включается в расходы, так как она фактически начислена и выплачена.
Или я чего-то не так понимаю?
Irinka.feo вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 15.05.2015, 13:42   #9624
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 01.10.2014
Адрес: Симферополь
Сообщений: 355
Спасибо: 18
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Evgenija. Посмотреть сообщение
Добрый день, коллеги! У меня вопрос к Крымским бухгалтерам на УСНО доходы отправившим в за 1 кв. 2015г как налоговые агенты декларации по НДС 7 раздел (аренда земли у органов гос,власти) . Вам присылают письма с ФНС о камеральной проверке и предоставлении вами документов на проверку, начиная с приказов о назначении бухгалтера и директора, учётной политики предприятий, лицензий, платёжек на уплату и т.д. 11пунктов.
Нам пока не присылали...... С чего бы это должно быть?
мила-я вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2015, 13:47   #9625
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Irinka.feo Посмотреть сообщение
Чё-то я торможу наверное.
Какая связь нормы рабочего времени и налоговых расходов?
Если, исходя из нормы рабоч.времени начислена з/плата (неважно норма 1962 или 1954), то она включается в расходы, так как она фактически начислена и выплачена.
Или я чего-то не так понимаю?
забудьте, это я торможу
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2015, 13:49   #9626
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Evgenija. Посмотреть сообщение
Добрый день, коллеги! У меня вопрос к Крымским бухгалтерам на УСНО доходы отправившим в за 1 кв. 2015г как налоговые агенты декларации по НДС 7 раздел (аренда земли у органов гос,власти) . Вам присылают письма с ФНС о камеральной проверке и предоставлении вами документов на проверку, начиная с приказов о назначении бухгалтера и директора, учётной политики предприятий, лицензий, платёжек на уплату и т.д. 11пунктов.
А можно подробнее? Сроки ответа и что еще входит в 11 пунктов? Ну, чтобы мы были морально готовы)
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2015, 14:17   #9627
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Evgenija. Посмотреть сообщение
Вам присылают письма с ФНС о камеральной проверке и предоставлении вами документов на проверку.
Коллеги, поделитесь мнением, а не превышает ли ФНС свои полномочия?

СТ 88 НК РФ

6. При проведении камеральных налоговых проверок налоговые органы вправе также истребовать в установленном "порядке" у налогоплательщиков, использующих налоговые льготы, документы, подтверждающие право этих налогоплательщиков на эти налоговые льготы.

7. При проведении камеральной налоговой проверки налоговый орган не вправе истребовать у налогоплательщика дополнительные сведения и документы, если иное не предусмотрено настоящей статьей или если представление таких документов вместе с налоговой декларацией (расчетом) не предусмотрено настоящим Кодексом.

8. При подаче налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, в которой заявлено право на "возмещение" налога, камеральная налоговая проверка проводится с учетом особенностей, предусмотренных настоящим пунктом, на основе налоговых деклараций и документов, представленных налогоплательщиком в соответствии с настоящим Кодексом.

Налоговый орган вправе истребовать у налогоплательщика документы, подтверждающие в соответствии со "статьей 172" настоящего Кодекса правомерность применения налоговых вычетов.

8.1. При выявлении противоречий между сведениями об операциях, содержащимися в налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, либо при выявлении несоответствия сведений об операциях, содержащихся в налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, представленной налогоплательщиком, сведениям об указанных операциях, содержащимся в налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость, представленной в налоговый орган другим налогоплательщиком (иным лицом, на которое в соответствии с "главой 21" настоящего Кодекса возложена обязанность по представлению налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость), или в журнале учета полученных и выставленных счетов-фактур, представленном в налоговый орган лицом, на которое в соответствии с "главой 21" настоящего Кодекса возложена соответствующая обязанность, в случае, если такие противоречия, несоответствия свидетельствуют о занижении суммы налога на добавленную стоимость, подлежащей уплате в бюджетную систему Российской Федерации, либо о завышении суммы налога на добавленную стоимость, заявленной к возмещению, налоговый орган также вправе истребовать у налогоплательщика счета-фактуры, первичные и иные документы, относящиеся к указанным операциям.
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2015, 14:31   #9628
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 15.05.2015
Адрес: Крым
Сообщений: 3
Спасибо: 2
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от АмалияАмалия Посмотреть сообщение
А можно подробнее? Сроки ответа и что еще входит в 11 пунктов? Ну, чтобы мы были морально готовы)
На СБиС или почтой (кто вручную сдавал) приходит требование и в течение 10дней после его получения нужно предоставить1-приказ о назначении директора и гл. бухгалтера2-приказ об учётной политике с приложением,3-лицензии,4-сведения о наличии движимого и недвижимого имущества(в т,ч, арендованного)5-договор на аренду земли, 6-другие договора (если есть),7-книга доходов и расходов,7-расчёт налога на землю (аренды),8-платёжки на его уплату, 9-другие док-ты (если есть)
Evgenija. вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Сказали спасибо:
Cherepashka (15.05.2015), АмалияАмалия (15.05.2015)
Старый 15.05.2015, 15:14   #9629
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 01.10.2014
Адрес: Симферополь
Сообщений: 355
Спасибо: 18
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Evgenija. Посмотреть сообщение
На СБиС или почтой (кто вручную сдавал) приходит требование и в течение 10дней после его получения нужно предоставить1-приказ о назначении директора и гл. бухгалтера2-приказ об учётной политике с приложением,3-лицензии,4-сведения о наличии движимого и недвижимого имущества(в т,ч, арендованного)5-договор на аренду земли, 6-другие договора (если есть),7-книга доходов и расходов,7-расчёт налога на землю (аренды),8-платёжки на его уплату, 9-другие док-ты (если есть)
Может это происходит потому что не нужно было ООО на УСНО подавать эту декларацию??? Что-то неразбериха полная произошла с разъяснениями по поводу арендной платы у исполкомов))))))))))))))
мила-я вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2015, 15:21   #9630
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 16.05.2014
Адрес: Симферополь
Сообщений: 277
Спасибо: 20
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

всем здравствуйте! сегодня получила такое вот письмо счастья:
14.05.2015

До 20 мая необходимо предоставить уведомления о контролируемых сделках

ИФНС России по г.Симферополю сообщает, что 20 мая 2015 г. истекает срок подачи уведомления налоговых органов о контролируемых сделках, совершенных в течение календарного года.
Контролируемыми сделками признаются сделки между взаимозависимыми лицами с учетом особенностей, предусмотренных статьей 105.14 НК РФ.
Налогоплательщики местом нахождения (жительства) которых является территория Республики Крым или города Федерального значения Севастополя, обязаны в соответствии с положениями стать 105.16 НК РФ направить в налоговый орган по месту своего нахождения (месту его жительства) уведомление о контролируемых сделках, совершенных в 2014 году.
Организации, отнесенные к крупнейшим налогоплательщикам, направляют уведомление в налоговый орган по месту учета в качестве таковых.
Дополнительную информацию можно получить на сайте Федеральной налоговой службы в разделе Трансфертное ценообразование (http://www/nalog.ru/rn91/taxation/transfer_pricing/).

что мне им отвечать, если мы прошли перерегистрацию в январе этого года...
nataljysha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2015, 16:07   #9631
статус: начинающий бухгалтер
 
Регистрация: 19.06.2014
Сообщений: 10
Спасибо: 10
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Нам по почте прислали запрос, потом мы звонили в налоговую и общались с ОЧЕНЬ не компетентной дамой из отдела НДС. Написали ответ :"...в ответ на требование о предоставлении документов(информации) № ...,уведомляет,что является налоговым агентом Симферопольского Городского Совета по договору аренды земельного участка № ...
Исполнение обязанностей налогового агента подразумевает перечисление в бюджет налогов, удержанных из доходов налогоплательщиков (п. 1 ст. 24 НК РФ). То есть из доходов лиц, которые совершают налогооблагаемые операции, но по тем или иным причинам освобождены от обязанностей самостоятельно определять налоговую базу и платить налог в бюджет.
По общему правилу организация должна исполнять обязанности налогового агента по НДС, если государственное (муниципальное) имущество она арендует непосредственно у органов исполнительной власти и управления (абз. 1 п. 3 ст. 161 НК РФ).
Однако арендная плата за право пользования природными ресурсами освобождается от обложения НДС (подп. 17 п. 2 ст. 149 НК РФ). Земля является природным ресурсом (ст. 9 Кон-ституции РФ). Значит, если организация арендует государственную (муниципальную) землю, обязанности удерживать и перечислять НДС в бюджет у нее не возникает. Аналогичные разъ-яснения содержатся в письме Минфина России от 1 февраля 2011 г. № 03-07-11/21.
На основании вышеизложенного ООО «...» подала в ИФНС России по г. Сим-ферополю налоговую декларацию по налогу на добавленную стоимость, включив сведения о такой операции в раздел 7 деклараций по НДС, так как налоговые агенты должны заполнять этот раздел наряду с налогоплательщиками (п. 44 Порядка, утвержденного приказом Минфина России от 29 октября 2014 г. № ММВ-7-3/558). " Это была первая часть марлезонского балета, звонок из налоговой с просьбой принести дополнительно копии платежек, копию договора об аренде. Пока на этом все...
tsk555 вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Старый 15.05.2015, 20:58   #9632
статус: главный бухгалтер
 
Аватар для ЕленаМакс
 
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Симферополь Крым
Сообщений: 934
Спасибо: 302
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Коллеги! Получила уведомление через 1с отчетность
До 20 мая необходимо предоставить уведомления о контролируемых сделках

ИФНС России по г.Симферополю сообщает, что 20 мая 2015 г. истекает срок подачи уведомления налоговых органов о контролируемых сделках, совершенных в течение календарного года.
Контролируемыми сделками признаются сделки между взаимозависимыми лицами с учетом особенностей, предусмотренных статьей 105.14 НК РФ.
Налогоплательщики местом нахождения (жительства) которых является территория Республики Крым или города Федерального значения Севастополя, обязаны в соответствии с положениями стать 105.16 НК РФ направить в налоговый орган по месту своего нахождения (месту его жительства) уведомление о контролируемых сделках, совершенных в 2014 году.
Организации, отнесенные к крупнейшим налогоплательщикам, направляют уведомление в налоговый орган по месту учета в качестве таковых.
Дополнительную информацию можно получить на сайте Федеральной налоговой службы в разделе Трансфертное ценообразование (http://www/nalog.ru/rn91/taxation/transfer_pricing/).
ЧТО с этим "счастьем" делать? Как написать ответ, что мы таковыми не являемся и перерегистрировались только в 2015?
Давайте напишем вместе, я так понимаю, многим пригодиться
ЕленаМакс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.05.2015, 08:56   #9633
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 28.07.2014
Адрес: Евпатория
Сообщений: 489
Спасибо: 138
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Уведомление не заполняется, если сделка:

— не признается контролируемой в силу ст. 105.14 НК РФ;

— была заключена, но не исполнена (письмо ФНС России от 15.01.2013 N ОА-4-13/146@).

Ряд вопросов по заполнению уведомления о контролируемых сделках подробно разъяснен Федеральной налоговой службой в письмах от 01.11.2013 N ОА-4-13/19652@, от 11.07. 2013 г. N ОА-4-13/12513@, от 18.04. 2014 г. N ОА-4-13/7549@ «О заполнении Уведомления о контролируемых сделках» и др.
Santa Evp вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
nataljysha (18.05.2015), ЕленаМакс (16.05.2015)
Старый 16.05.2015, 17:02   #9634
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Минэкономразвития Крыма подготовило календарь предпринимателя и разъяснительную памятку относительно ведения бизнеса согласно требованиям законодательства РФ
13.05.2015

Во исполнение пункта 2 поручения Главы Республики Крым от 30.04.2015 №01-62/118 по итогам выездного заседания Совета министров Республики Крым в Алуште 28.04.2015 Министерством экономического развития Республики Крым подготовлены календарь предпринимателя и разъяснительная памятка относительно ведения предпринимательской деятельности согласно требованиям законодательства Российской Федерации.
Данные документы позволят предпринимателям своевременно в установленный срок подавать отчеты о своей деятельности и правильно вести документацию согласно требований законодательства РФ.
Более подробно с календарем предпринимателя и памяткой можно ознакомиться здесь.


http://minek.rk.gov.ru/rus/index.htm/news/303207.htm

Вот не зря люди зарплату получают - всего лишь год прошел, а у них уже есть подробные инструкции для предпринимателей по работе в российском правовом поле
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
BAILEYS (18.05.2015), Elen132007 (18.05.2015), Galina V (18.05.2015), Irenaa (18.05.2015), Аляска (18.05.2015)
Старый 17.05.2015, 17:04   #9635
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Evgenija. Посмотреть сообщение
Добрый день, коллеги! У меня вопрос к Крымским бухгалтерам на УСНО доходы отправившим в за 1 кв. 2015г как налоговые агенты декларации по НДС 7 раздел (аренда земли у органов гос,власти) . Вам присылают письма с ФНС о камеральной проверке и предоставлении вами документов на проверку, начиная с приказов о назначении бухгалтера и директора, учётной политики предприятий, лицензий, платёжек на уплату и т.д. 11пунктов.

Развернуть для просмотра


Вопрос: Организация осуществляет операции, освобожденные от уплаты НДС в соответствии с "п. 3 ст. 149" НК РФ. Должна ли организация представлять документы по этим операциям по требованию налоговых органов, проводящих камеральную проверку налоговой декларации по НДС?

Ответ: Учитывая позицию Пленума ВАС РФ, организация должна представить документы по требованию налоговых органов, проводящих камеральную проверку налоговой декларации по НДС, только по тем освобожденным от уплаты НДС в соответствии с "п. 3 ст. 149" Налогового кодекса РФ операциям, которые по своему характеру отвечают понятию налоговой льготы. По иным операциям, освобожденным от налогообложения по "п. 3 ст. 149" НК РФ, организация представлять документы не должна.

Обоснование: Камеральная налоговая проверка проводится на основе налоговых деклараций (расчетов) и документов, представленных налогоплательщиком, а также других документов о деятельности налогоплательщика, имеющихся у налогового органа ("п. 1 ст. 88" НК РФ).
При проведении камеральной налоговой проверки налоговый орган вправе истребовать у налогоплательщика дополнительные сведения и документы только в случаях, прямо предусмотренных НК РФ ("п. 7 ст. 88" НК РФ). В частности, налоговые органы вправе истребовать у налогоплательщиков документы, подтверждающие право на применяемые ими налоговые льготы ("п. 6 ст. 88" НК РФ).
Льготами по налогам признаются предоставляемые отдельным категориям налогоплательщиков предусмотренные законодательством преимущества по сравнению с другими налогоплательщиками, включая возможность не уплачивать налог либо уплачивать его в меньшем размере ("п. 1 ст. 56" НК РФ).
"Статья 149" НК РФ устанавливает операции, не подлежащие налогообложению. При этом "норма" не содержит указания на то, что перечисленные в ней операции, освобожденные от налогообложения, являются льготой.
По мнению Пленума ВАС РФ, в "п. п. 2" и "3 ст. 149" НК РФ есть такие основания освобождения от налогообложения, которые по своему характеру отвечают понятию налоговой льготы ("п. 14" Постановления Пленума ВАС РФ от 30.05.2014 N 33 "О некоторых вопросах, возникающих у арбитражных судов при рассмотрении дел, связанных с взиманием налога на добавленную стоимость"). Так, налоговой льготой является освобождение от налогообложения в отношении столовых медицинских и образовательных учреждений, религиозных организаций, общественных организаций инвалидов, коллегий адвокатов, адвокатских бюро и адвокатских палат и пр. ("пп. 5 п. 2", "пп. 1", "2", "14 п. 3 ст. 149" НК РФ). Следовательно, у таких организаций налоговый орган вправе потребовать документы, подтверждающие применение освобождения от НДС, при камеральной проверке налоговой декларации по НДС.
В "ст. 149" НК РФ также перечислены и другие операции, освобождаемые от налогообложения НДС, которые не предоставляют определенной категории лиц преимуществ по сравнению с другими лицами, совершающими такие же операции. Для них установлены специальные правила налогообложения, которые по смыслу "п. 1 ст. 56" НК РФ и исходя из "п. 14" Постановления Пленума ВАС РФ N 33 не относятся к налоговым льготам. Это, в частности, операции займа в денежной форме и ценными бумагами, включая проценты по ним, передачи в рекламных целях товаров (работ, услуг), расходы на приобретение (создание) единицы которых не превышают 100 руб., и т.п. ("пп. 15", "25 п. 3 ст. 149" НК РФ). В этом случае требование налогового органа о представлении документов по отраженным в отчетности операциям, не подлежащим налогообложению НДС, неправомерно.
При этом отметим, что налоговые органы в работе должны руководствоваться решениями, постановлениями, информационными письмами ВАС РФ, а также решениями, постановлениями, письмами Верховного Суда РФ со дня их официального опубликования в установленном порядке либо со дня их размещения в полном объеме на официальных сайтах в сети Интернет ("Письмо" Минфина России от 07.11.2013 N 03-01-13/01/47571, направленное для сведения и использования в работе "Письмом" ФНС России от 26.11.2013 N ГД-4-3/21097).

Е.А.Рожкова
Издательство "Главная книга"
30.04.2015

[свернуть]
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2015, 20:41   #9636
статус: старший бухгалтер
 
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Евпатория,Крым
Сообщений: 240
Спасибо: 72
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Возник вопрос- крымские бухгалтера кто-нибудь индексировал з\пл, есть порядок? И если не делать, то штраф(как всегда)
Татасо вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2015, 09:13   #9637
главный,стала начинающим
 
Аватар для sant
 
Регистрация: 17.11.2014
Адрес: север Крыма
Сообщений: 304
Спасибо: 38
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от АмалияАмалия Посмотреть сообщение
Вот не зря люди зарплату получают - всего лишь год прошел, а у них уже есть подробные инструкции для предпринимателей по работе в российском правовом поле
ДА такое большое государство, такой большой НК и другие законодательные акты, а инструкция всего на 2 неполных странички. и теперь точно никаких штрафов. Показал проверяющим, что нет других отчетов и все. Краткость -сестра таланта.
sant вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2015, 10:13   #9638
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от Татасо Посмотреть сообщение
Возник вопрос- крымские бухгалтера кто-нибудь индексировал з\пл, есть порядок? И если не делать, то штраф(как всегда)

Развернуть для просмотра


Вопрос: По результатам плановой проверки Государственной инспекцией труда организация и работодатель были оштрафованы за то, что в коллективном договоре, соглашениях и локальных нормативных актах организации не установлен порядок индексации заработной платы и, соответственно, индексация заработной платы работников не проводилась.
Правомерны ли действия государственного инспектора труда? Может ли неустановление порядка индексации зарплаты на локальном уровне служить основанием для привлечения к административной ответственности?

Ответ: Действия государственного инспектора труда, выразившиеся в привлечении организации-работодателя и руководителя работодателя к административной ответственности в виде штрафа за отсутствие в коллективном договоре, соглашениях и локальных нормативных актах организации порядка индексации заработной платы (обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы), являются правомерными.
Отсутствие в локальных нормативных актах организации-работодателя порядка индексации заработной платы (обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы) является нарушением законодательства о труде (ст. 134 Трудового кодекса РФ) и, следовательно, может служить основанием для привлечения организации-работодателя и должностных лиц работодателя к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Обоснование: Индексация заработной платы - это одна из основных государственных гарантий по оплате труда работников, так как нормами ст. 130 ТК РФ установлено, что в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются также меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.
Требование индексировать зарплату закреплено в нормах ст. 134 ТК РФ, которыми предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Обязательность проведения индексации заработной платы для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы, закреплена также в Определении Конституционного Суда РФ от 17.06.2010 N 913-О-О, в котором указано, что индексация зарплаты обязательна не только для бюджетных, но и для коммерческих организаций в силу требований ТК РФ, а отсутствие единого порядка проведения индексации для работодателей обусловлено тем, что законодатель дает свободу установить такой порядок, который будет учитывать хозяйственные условия каждой конкретной организации.
Порядок применения норм ст. 134 ТК РФ был также разъяснен в Письме Роструда от 19.04.2010 N 1073-6-1, в котором указано, что в том случае, если в локальных нормативных актах организации не предусмотрен порядок проведения индексации заработной платы, учитывая, что индексация заработной платы является обязанностью работодателя, необходимо внести соответствующие изменения (дополнения) в действующие в организации локальные нормативные акты.
Таким образом, в соответствии с нормами ст. 134 ТК РФ и разъяснениями контролирующих и судебных органов отсутствие в коллективном договоре, соглашениях и локальных нормативных актах организации-работодателя порядка индексации заработной платы (обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы) является нарушением законодательства о труде и может служить основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.
Следовательно, государственный инспектор труда при проведении плановой проверки правомерно привлек организацию-работодателя и руководителя работодателя к административной ответственности в виде штрафа за отсутствие в локальных нормативных актах организации порядка индексации заработной платы.
В то же время следует учитывать, что судебная практика по вопросу проведения индексации работодателями достаточно противоречива. Так, в Апелляционном определении от 05.07.2012 N 33-6662/12 Волгоградского областного суда указано, что, если локальные нормативные акты, устанавливающие порядок проведения индексации заработной платы, не издавались, это является нарушением требований законодательства о труде. Аналогичное мнение высказано также в Апелляционном определении от 12.07.2012 N 33-116/12 Суда Чукотского автономного округа. Однако имеется иная позиция судов, согласно которой, если организация не относится к организациям, финансируемым из соответствующих бюджетов, такая организация не обязана проводить индексацию, если индексация не предусмотрена коллективным договором организации (Апелляционное определение от 04.07.2012 N 11-9132 Московского городского суда, Определение от 10.07.2012 N 33-8880/2012 Санкт-Петербургского городского суда).
Принимая во внимание противоречивость судебных постановлений по вопросу индексации, у работодателя имеется возможность обжаловать решения государственного инспектора труда в порядке, предусмотренном законодательством.

Ю.А.Доценко
Государственная инспекция труда
в Пермском крае
24.02.2015


еще

http://www.kdelo.ru/art/313810-w9-indeksatsiya-zarabotnoy-platy

[свернуть]


мы, например, включили в положение об оплате труда раздел об индексации, в котором обозначили, что индексация проводится ежегодно, до такого-то числа, на индекс госкомстата. индексируются оклады, премии не индексируются
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием

Старый 18.05.2015, 11:22   #9639
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 16.05.2014
Адрес: Симферополь
Сообщений: 277
Спасибо: 20
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

[QUOTE мы, например, включили в положение об оплате труда раздел об индексации, в котором обозначили, что индексация проводится ежегодно, до такого-то числа, на индекс госкомстата. индексируются оклады, премии не индексируются[/QUOTE]

А вот интересно, наш совмин каждый квартал устанавливает прожиточный минимум, мы в свою очередь устанавливаем новые штатные расписания под это дело. И что? тоже индексировать? Я так понимаю, что повышение прожиточного минимума это и есть своего рода индексация...
nataljysha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.05.2015, 11:47   #9640
статус: ведущий бухгалтер
 
Регистрация: 31.05.2014
Сообщений: 492
Спасибо: 344
По умолчанию Re: Переходный период в Крыму

Цитата:
Сообщение от nataljysha Посмотреть сообщение
[QUOTE мы, например, включили в положение об оплате труда раздел об индексации, в котором обозначили, что индексация проводится ежегодно, до такого-то числа, на индекс госкомстата. индексируются оклады, премии не индексируются
А вот интересно, наш совмин каждый квартал устанавливает прожиточный минимум, мы в свою очередь устанавливаем новые штатные расписания под это дело. И что? тоже индексировать? Я так понимаю, что повышение прожиточного минимума это и есть своего рода индексация...[/QUOTE]

Повышение минимальной заработной платы и индексация - это не одно и тоже.

http://www.kdelo.ru/art/377077-w8-indeksatsiya-i-povyshenie-zarplaty

http://www.glavkniga.ru/elver/2012/16/941-Indeksatsija_zarplati_delo_jasnoe_chto_delo_temnoe.html

У Вас у всех работников з\п не превышает прожиточный минимум?

Последний раз редактировалось АмалияАмалия; 18.05.2015 в 11:50.
АмалияАмалия вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Метки
переходный период рк

« Предыдущая тема | Следующая тема »

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
период отпуска Inga77 Отпуск, компенсации 7 26.06.2012 16:44
расчет зп в период командировки бусиНка-вера Командировки 1 06.06.2012 11:34
Период болезни в больничном Наталья ОЭС Больничные листы 0 23.01.2012 13:30
КС-2,КС-3 отчетный период!!! $G$ Общая система налогообложения (ОСНО) 0 20.12.2011 11:43
"Откат" в прошлый период в 1С (зарплата) shakyalia30 Зарплатные налоги и сборы 6 13.12.2010 12:45


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 14:24. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot