сверхурочные

[влапич]

Уважаемые форумчане!Решил самостоятельно рассчитать оплату сверхурочныхчасов.Поправьте если не правильно.Ситуация такова:по тр.договору у меня оклад 27000руб.и установлена 5-ти дневная раб.неделя с 2-мя выхрдными т.е. 40 часовая раб.неделя. В июле месяце я отработал 240 час. при норме 184ч. Переработка 80часов. Далее, расчитал часовую ставку за месяц оклад : кол-во раб.=146,74. И последнее,рассчитал оплату сверхурочных: ( 146,74 x 2 x 1,5 ) + ( 146,74 x 78 x 2 ) =23331,66 руб. Всё ли правильно делал? Спасибо!

[Volod]

Сообщение от влапич

.... В июле месяце я отработал 240 час. при норме 184ч. Переработка 80часов. Далее, расчитал часовую ставку за месяц оклад : кол-во раб.=146,74. И последнее,рассчитал оплату сверхурочных: ( 146,74 x 2 x 1,5 ) + ( 146,74 x 78 x 2 ) =23331,66 руб. Всё ли правильно делал? Спасибо!

в принципе все правильно, только вопрос : 240 - 184 = 80 ???

[barmaley]

влапич, как образовалась переработка? Это работа сверх нормальной продолжительности в рабочие дни или работа в выходные? Суммированный учет рабочего времени установлен?

[влапич]

barmaley, Переработка образовалась вследствии работы по графику сутки двое.

[влапич]

Volod, 80 это разница часов отработанных фактически и по норме за месяц по календарю.

[влапич]

Volod, ошибка-не 80 а 56

[barmaley]

по тр.договору у меня оклад 27000руб.и установлена 5-ти дневная раб.неделя с 2-мя выхрдными

Переработка образовалась вследствии работы по графику сутки двое.

Какое из вышеприведенных высказываний истинно?

[влапич]

оба верны!

[barmaley]

Оба не могут быть верны. Тут либо пятидневка, либо сутки - двое. Это разные графики работы. И еще я спрашивал про суммированный учет. В вашем случае он весьма вероятен.

[Volod]

Сообщение от влапич

оба верны!

такого не м.б. по определению.
Если по графику, то, конечно же, должен существовать суммированный учет рабочего времени (например, за полгода работы или за год работы). Не исключено, что в вашей организации такой учет установлен помесячно (что маловероятно).
Если учет по графику не устанавливался, то Вы вправе требовать оплаты переработки за месяц.

[Среда]

Сообщение от barmaley

Оба не могут быть верны.

могу предположить, что один вариант прописан в договоре (официально) и скорее всего это пятидневка, а по второму человек реально работает.

[barmaley]

Йожык, вполне вероятно. Только в этом случае не менее вероятно, что переработка в организации вообще не оплачивается.

[Среда]

Сообщение от barmaley

переработка в организации вообще не оплачивается.

при таком раскладе официально её и не получится оплатить, поскольку её просто не будет.
Возможно платят так. Поэтому и

Сообщение от влапич

Решил самостоятельно рассчитать оплату сверхурочных часов.

чтобы знать, сколько можно просить )))

[barmaley]

Сообщение от Йожык

официально её и не получится оплатить

Я именно об этом