ответственность бухгалтера за переплату з/п уволенному сотруднику

[tyumenka]

Доброго времени суток!
В апреле 2014г. мною был произведен расчет заработной платы сотрудника.
Расчет был произведен не корректно. После основного начисления заработной платы, работнику была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Основые начисления после добавления компенсации я не перепровела и отправила полный расчет при увольнении, без учета НДФЛ за данную компенсацию.
Ошибку я увидела уже после полного расчета и увольнения сотрудника с организации, в следствии чего сотрудник оказался должен организации.
Такая ситуация произошла с несколькими сотрудниками.
Главный бухгалтер увидела долг за сотрудником только сейчас и требует возмещения ущерба предприятию, который я нанесла при не правильном расчете. Что делать в данной ситуации?