Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С.


Вернуться   Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. > Налогообложение и бухгалтерский учет > Зарплата и кадры > Оформление кадровых документов


Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 18.01.2019, 08:32   #1
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию С 0,5 ставки на 1,0

Здравствуйте. Подскажите, какие необходимо оформить документы чтобы перевести человека с 0,5 ставки на полную? Этот работник НЕ совместитель. Предложил работодатель, работник согласился. Спасибо.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2019, 09:04   #2
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,212
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

приказ, допик в ТД, если требуется - изменение в ШР
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2019, 09:07   #3
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
приказ, допик в ТД, если требуется - изменение в ШР
Приказ который называется "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу" Т-5? Он пойдет для этой цели?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 18.01.2019, 09:10   #4
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,887
Спасибо: 1,413
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Пойдёт.
Можно просто в свободной форме.
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2019, 09:12   #5
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,212
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
который называется "Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу"
ну это вроде как не другая работа
думаю, что лучше не из унифицированных
просто свой
типа на основании доп соглашения, в связи с произв необходимостью... установить Ивонову полную ставку с 40 часовой рабочей неделей....
ну или сформулируйте там более по русски
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2019, 09:14   #6
Чертополох
 
Аватар для Среда
 
Регистрация: 16.12.2009
Адрес: #404
Сообщений: 31,887
Спасибо: 1,413
Отправить сообщение для Среда с помощью ICQ
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
ну это вроде как не другая работа
да это в 1С (зимой и летом одним цветом) - на всё одна форма на печать выводится.
Там ставка меняется кадровым перемещением, вот такой и приказ...
__________________
А спонсор моих ответов — сарказм. Сарказм — я уже и сам не понимаю, когда шучу, а когда говорю серьезно.
Среда вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2019, 09:46   #7
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

ИМХО первоначально нужно сделать предложение Сотру на изменение его параметров труда. мы делаем письменно. если инициатива сотра, то заява...
далее на основании заявы (предложения) допик + приказ... ни у штатку просмотреть - есть ли там "свободные" полставки...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.01.2019, 09:49   #8
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Спасибо всем ответившим!!!!
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
2020
Glavbyh.ru
Старый 04.02.2019, 00:39   #9
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Назрел вопрос про обеденное время в связи с переводом на полную ставку. Если рабочий день с 9 до 18 - обед с 13 до 14 - нормально, не поздно в 13 начинать перерыв или это никак не регламентируется?
И еще, одного человека берут стажером на 0,25 ставки, то есть на 2 часа в день. У него должен быть обеденный перерыв или не обязательно?
Оба вопроса применительно к указанию в трудовом договоре и в допсоглашениях.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.02.2019, 12:54   #10
статус: старший бухгалтер
 
Аватар для Скай
 
Регистрация: 17.07.2014
Сообщений: 185
Спасибо: 10
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Добрый день.
Ст. 108 ТК: В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Скай вне форума   Ответить с цитированием
Сказали спасибо:
Lisa-Mari (04.02.2019)
Старый 21.11.2019, 14:02   #11
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Товарищи, подскажите вот в какой ситуации. Я работаю в нескольких местах. Конкретно, в 4х на 0,25 ставки, при чем в 2х местах в договорах указано, что работа дистанционная. В одном месте (где работа указана дистанционная) у меня увеличится объем работы и директор хочет перевести меня на полную ставку, чтобы зарплата соответственно объему. Мне вот интересно, ничего что у меня будет судя по договорам 1 полная ставка (дистанционная работа) и плюс 3 места (одно дистанционное и 2 обычных) по 0,25? Все это разные места. Или всем плевать? Кто вообще может этим заинтересоваться?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2019, 14:12   #12
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

определи где у тебя основное место работы... если у тебя 4 места работы - А, Б, В, Г...
предположим что основное А... и именно там тебе предлагают перейти на полную ставку - переходи. все Ок.
Предположим что основное А... а предложение поступило от Б... тогда при оплате БЛ жди вопросов... у нас есть арендатор... бухом работает дочь шефа... прибегала буквально месяц назад - а почему мне не оплачивают БЛ по второй работе? у них 2 конторы. и в обоих она на 0,75 ставки... по основному месту оплатил ФСС, а по второму нет... ибо низя совместителю больше чем на 0,5 ставки трудиться...
тогда работай и дальше на 0,5 ставки... пусть тебе оклад увеличат в 2 раза.... или премию ежемесячную платят...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2019, 14:15   #13
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Скажем так, А Б В Г.
А основное на 0,25.
Б на 0,25 дистанционно (совместитель)
В на 0,25 (совместитель)
Г надо перейти на 1,0 ставку дистанционно(совместитель)
Вопрос больничных у меня не стоит.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2019, 14:20   #14
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

вопрос по БЛ не стоит - это хорошо... но если это только пока? а если декрет?

да и потом... ктожеж знает что будет потом?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2019, 14:23   #15
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Цитата:
Сообщение от Добрый зануда Посмотреть сообщение
вопрос по БЛ не стоит - это хорошо... но если это только пока? а если декрет?

да и потом... ктожеж знает что будет потом?
Понимаете, что вдруг что будет - тогда и будем решать. А так я и болею когда работаю, так что больничный не беру.
На счет больничного это единственный нюанс? Какие-то органы, например, налоговая, заинтересоваться не может?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2019, 14:38   #16
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

пока трудно сказать...
вот кто знает не добавят ли два поля в какойнить отчет для ФНС/ФСС/ПФР - совместитель/основнюк и ставка... а может уже такие поля есть в отчетах? они же просто могут не выводиться ни на экран, ни на бумагу...
в общем пока акромя БЛ засад не видно...
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2019, 14:40   #17
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Ну ясно. Короче пока перехожу. Если будут какие-то отчеты с разбивкой на поля по ставкам - сменю основное место работы)))) Пока не стоит с этим возиться и пусть будет так как идет.
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2019, 15:30   #18
понаберут "бухгалтеров"
 
Аватар для Arhimed.
 
Регистрация: 24.01.2013
Адрес: увы... глубинка 🇷🇺
Сообщений: 27,212
Спасибо: 831
Отправить сообщение для Arhimed. с помощью ICQ
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Цитата:
Сообщение от Lisa-Mari Посмотреть сообщение
Какие-то органы, например, налоговая, заинтересоваться не может?
налоговая - нет
а вот в случае если влезет Пракуратура по вопросу трудовых прав или та же ГИТ
то скорее всего начнут "ванять"
__________________
Рухнул с дуба
Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.
Arhimed. вне форума   Ответить с цитированием

Старый 21.11.2019, 15:42   #19
статус: мастер бухгалтерского учета
 
Регистрация: 02.10.2012
Сообщений: 3,969
Спасибо: 37
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Совместитель не может быть на полной ставке?
Lisa-Mari вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2019, 15:45   #20
Заслуженный флудер России
 
Аватар для Зануда отмороженный
 
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
По умолчанию Re: С 0,5 ставки на 1,0

Цитата:
Сообщение от Arhimed. Посмотреть сообщение
налоговая - нет
а вот в случае если влезет Пракуратура по вопросу трудовых прав или та же ГИТ
то скорее всего начнут "ванять"
а с чего прокуратуре с ГИТом возбуждаться? да и че они наскребут?
ежели "перевод" на полную ставку будет оформлен как работа на основном месте (т.е. с записью в трудовой), то че они могут предъявить то?
у мня у глбуха доча с 2 трудовыми... она возит детвору из Кенига в Артек и во Владивосток... официально устроена тут... но и во Владике потребовали оформится... причем на полную ставку... ибо и тут, и там есть подобное требование. иначе детей перевозить низя... тока не понятно почему в Артеке нет такого требования... а то было бы у неё 3 трудовых и 3 Основных места работы... БЛ не берет... но деука то молодая... вот че будет ежели в декрет соберется?
__________________
ссора без секса - нервы на ветер!
Зануда отмороженный вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



« Предыдущая тема | Следующая тема »
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Полезности: Что лучше: ООО или ИП? калькулятор НДС Книги по бухгалтерскому учету Иностранец в России: на что стоит обратить внимание при трудоустройстве
Какие понятия и определения используются в спорах о взыскании неосновательного обогащения в коттеджных поселках

Текущее время: 07:12. Часовой пояс GMT +3.


Реклама на форуме Главбух.ру

Правила форума


Goon Каталог сайтов
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot