Две трудовые книжки? Законно ли это?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

У нас оформлена сотрудница по основному месту работы,работает прилежно уже год преподавателем на 0,5 ставки и на ставку инженером. В табелях у нее конечно же прописаны по 8 часов у инженера и по 3 часа у преподавателя. Зарплата начисляется своевременно, задержек нет.. И вот я недавно узнаю, что она уже 4 года работает на производстве и тоже по основному месту работы! У нее две трудовые книжки!!! Это законно?

Что и как Вы узнали?
Вы можете доказать, что она Вас обманула? если нет - не Ваша проблема. И вычетов, в таком случае, Вы лишили её напрасно. Это забота Налоговой. У Вас все чисто (если есть заявление и т.д.)