Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
|
#1 |
|
ну и ну
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 876
Спасибо: 10
|
Добрый день!
У ИП,предыдущий бухгалтер не отправляла сотрудников в отпуск.Трое уже уволились,проработав более 1,5 лет,но в отпуске не были и компенсацию не получали.В настоящий момент один из оставшихся сотрудников находится в отпуске.Подскажите как мне это правильно оформить. Он проработал с 04.02.2013 года,а ушел в отпуск 04.08.2014 года. Получается ему должны дополнительные 14 дней,за 2013 год? Возможно ли заменить эти 14 дней,на денежную компенсацию? У него один ребенок,соответственно вычет 1400,при уплате НДФЛ. Если отпуск растягивается на 1,5 месяца,вычет так и остается 1400,или как то по иному считается? |
|
|
|
| Опции темы | Поиск в этой теме |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Праздничные дни выпали на отпуск при посменной работе | Werlon | Отпуск, компенсации | 1 | 24.04.2014 03:26 |
| Отпуск с последующим увольнением | Дмитрий_ Кореш | Отпуск, компенсации | 1 | 07.07.2011 10:59 |
| больничный дольше года, и снова - в отпуск | Нерешко | Отпуск, компенсации | 0 | 27.06.2011 07:50 |
| Отпуск, как посчитать? | Julikosha | Отпуск, компенсации | 1 | 05.03.2011 09:25 |
| Наболевшее: отпуск по БиР. | МаришаМ | Пособия | 1 | 18.02.2011 08:14 |