Компенсация за неиспользованный отпуск

[protcent]

Уважаемые форумчане! У кого есть возможность и время проверьте мой расчет компенсации за неиспользованный отпуск:
Сотрудник принят на работу 05.02.07г.
Оклад:
Январь 2008 - 3700
Февраль 2008 - 4000
Март 2008 - 4000
Апрель 2008 -4000
Май 2008 - 4000
Июнь 2008 - 4000
Июль 2008 - 4000
Август 2008 - 4000
Сентябрь 2008 - 4000
Октябрь 2008 - 4000
Ноябрь 2008 - 3809 (отпуск за период 05.02.07 - 05.02.08)
Декабрь 2008 - 4000
Январь 2009 - 2500 , с 23.01.09 по 13.02.09 - больничный
С 16.02.09 - увольнение
А теперь расчет:
1) Расчетный период с 01.02.08 по 31.01.09
2) Кол-во календарных дней в не полностью отработанном месяце январе 2009: 29,4:31календ.дней х (22 календ.дня, т.к сотрудник отработал с 01.01.09 по 22.01.09). Получилось 20,86 календ.дня
3) Общее кол-во календ.дней - 11х29,4+20,86=344,26
4) Заработная плата за период: 4000х10+3809+2500=46309 руб
5) Средний дневной заработок 46309:344,26=134,52
6) Кол-во дней компенсации с 06.02.08 по 22.01.09: 11 мес.х2,33=25,63
7) Начисленная компенсация: 134,52х25,63=3447,74
Очень Вас прошу не оставляйте без ответа, всю голову уже поломала с этим сотрудником.

[Nadia]

1. Сотрудник работал в организации с 05.02.2007г. по 16.02.2009г. Какое кол-во календарных дней отпуска ему было предоставлено до даты увольнения?
2. Было ли повышение окладов в организации? Начисления января 2008г. и февраля 2008 г. разные?

[Nadia]

3. В ноябре отпуск был? С какого по какое число? 3809 руб. это з/плата или отпускные?

[protcent]

1) Отпуск отгулял за период 05.02.07 - 05.02.08 (короче говоря за год)
2) Сумма в ноябре это отпуск с 01.11.08 по 29.11.08
3) Повышение зарплаты не по всему предприятию
4) в феврале вообще не работал (больничный с 23.01.09 по 13.02.09)
СПАСИБО, что не бросили в беде.

[Angell]

Скажите пожалуйста я в фирме работаю 14 месяцев при этом я ни разу не была в отпуске, я могу попросить чтобы мне начислили и оплатили копменсацию за неотгуленный отпуск, т.к. в ближайшее время я в отпуск не собираюсь, да и для фирмы это будет затруднением.
Или есть определенные сроки когда надо начислять компенсацию, например только при увольнении? И мне надо писать заявление об этом?

[KIRA]

Денежную компенсацию за основной отпуск (28дн за 1 год работы) можно получить только при увольнении.

[zhizhin]

Сообщение от protcent

6) Кол-во дней компенсации с 06.02.08 по 22.01.09: 11 мес.х2,33=25,63

Мне Кажется в этом периоде 12 месяцев. считаются только полные месяцы. Т.е. за каждый месяц где число дней больше 14.

[zhizhin]

Сообщение от protcent

29,4:31календ.дней х (22 календ.дня, т.к сотрудник отработал с 01.01.09 по 22.01.09). Получилось 20,86 календ.дня

Такую формулу встречаю впервые. Обычно берутся просто календарные дни.