КАК УЧИТЫВАТЬ ПРЕМИИ ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА СОГЛАСНО НОВОМУ ПОРЯДКУ

[Lala]

Виды премий

Ежемесячные премии и вознаграждения

В какой сумме включать в расчете среднего заработка

Фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода. Учитываются в полном объеме, только если расчетный период отработан полностью. При не полностью отработанном расчетном периоде учитываются пропорционально отработанному времени. Однако если премия начислена за фактически отработанное время в расчетном периоде, то ее можно учесть в полном объеме.

Виды премий

Премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц.

В какой сумме включать в расчете среднего заработка

Фактически начисленные в расчетном периоле за каждый показатель. При этом продолжительность периода, за который начислены премии, не должны превышать продолжительность расчетного периода. Учитываются в полном объеме, только если расчетный период отработан полностью. При не полностью отработанном расчетном периоде учитываются пропорционально отработанному времени. Однако если премия начислена за фактически отработанное время в расчетном периоде, то ее можно учесть в полном объеме.

Виды премий

Вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год.

В какой сумме включать в расчете среднего заработка

Учитывается только одна такая премия за предыдущий год. Такие премии учитываются независимо от того, начислены они в расчетном периоде или нет. То есть, если работник идет в отпуск, скажем в январе 2008 года, а в феврале ему начислена премия по итогам работы в 2007 году, необходимо сделать перерасчет. Учитываются в полном объеме, если расчетный период отработан полностью. при не полностью отработанном расчетном периоде учитываются пропорционально отработанному времени, даже если премия выплачена за фактически отработанное время. Исключение- ситуации, когда расчетный период совпадает с календарным годом. Тогда премию можно учесть полностью, если начислена за фактически отработанное время.