На днях открыли фирму. Проконсультируйте, пожалуйста!

[MarinaAnna]

Света Кир, По правилам банка, деньги полученные по договору займа, нужно относить в банк, потом взять их под прочие расходы (банк так хочет, потому что они с этого получают проценты по тарифами вашего банка, которые у вас должны быть при заключении банковского договора), но если вы просто их оприходовали в кассу по приходному ордеру, а потом выдали подотчет, наказать за это не накажут, просто при банковской проверке, банк вам напишет замечание, но без всяких штрафных санкций.

Сообщение от Света Кир

2. Наше ООО зарегистрировано 8.06.2009. Деятельность во второй половине июня. Хотела начислить з/пл директору. На курсах сказали за июнь не надо. Следовательно отправить платежки с нулевыми налогами. Меня как-то это настораживает. Или я что-то не понимаю?.......

Зарплату директору нужно начислить с момента принятия его на работу (приказ дата), либо сделайте приказ, что он в июне в отпуске за свой счет, и никаких платежек с 0 суммой делать не надо, платежка это документ по которому перечисляются денежные средства, а если там 0, то что перечислять?

Сообщение от Света Кир

3. Как я понимаю, з/пл должна быть минималка 4330р. Это с вычетом подоходника? Работа директора в ООО будет по совместительству. И можно начислить половину минималки. Я права или нет?

Честно скажу, к стыду своему не знаю какая в этом году минималка, так как начисляю правдоподобную сумму, так чтобы налоговая не докапывалась. Если начислите 4330 р, то начисляете эту сумму, с этой суммы начисляете НДФЛ, платите его в бюджет, а на руки выдаете за минусом НДФЛ, если он еще где то работает, то если у него на основном месте работы применяют вычеты по НДФЛ, то у себя этот вычет не применяете. Я думаю, что сумму можно начислить любую, главно это документально подтвердить (приказ, график работы), если он один раз в месяц работает, вы же не можете начислить ему н-р весь оклад, который указан в приказе.