На днях открыли фирму. Проконсультируйте, пожалуйста!

[Света Кир]

Спасибо!!!!

[Мария2987]

помогите пожалуйста. мы открыли ооо, усн 15%. а наша деятельность подпадает под енвд. надо ли мне вести раздельный учет по бухгалтерии, если мы занимаемся только деятельностью подпадающую под енвд? как сдавать отчеты, усн нулевую чтоли?

[MarinaAnna]

Сообщение от Мария2987

помогите пожалуйста. мы открыли ооо, усн 15%. а наша деятельность подпадает под енвд. надо ли мне вести раздельный учет по бухгалтерии, если мы занимаемся только деятельностью подпадающую под енвд? как сдавать отчеты, усн нулевую чтоли?

Если у вас только ЕНВД, то бухгалтерский учет ведете и сдаете баланс, если деятельности УСНО нет, то что разделять-то? Декларацию по УСНО с 2009 г. ежеквартально сдавать не надо, а в конце года сдадите нулевую. А сейчас баланс форма 1, отчет о прибылях и убытках, пенсионнку, декларацию по ЕНВД и до 15 числа нужно было ФСС, ну я думаю, что уже сдали.

[Света Кир]

MarinaAnna. У нас такая ситуация. Вместо чековой книжки будет плстиковая карта. Но ее еще не сделали. Будет на этой неделе. Деньги на з/пл я не могу снять. Но налоги заплатила вовремя и отчеты сдала тоже вовремя. Когда сниму деньги, расходник, приходник, и платежную ведомость составлять датой снятия денег?
Заранее спасибо.

[MarinaAnna]

Сообщение от Света Кир

Вместо чековой книжки будет плстиковая карта.

Пластиковая карта зарплатная. Если зарплатная, то переводите платежным поручением на карточку, ту сумму, которая причитается по зарплате к выплате, если на зарплатную карточку конкретному сотруднику переводите, то расходник не надо, это же безналичный расчет, в выписке банка ставите Кт 51 Дт 70 (по конкретному сотруднику), в ведомости напишите вместо подписи № п/п, датой перечисления.

[MarinaAnna]

Света Кир, Дополнительно:
В п. 1.2 Постановления в составе документов по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда указаны формы N Т-49 "Расчетно-платежная ведомость", N Т-51 "Расчетная ведомость", N Т-53 "Платежная ведомость".

При этом, разделом Постановления, содержащим указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации установлено, что на работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются.
Таким образом, составлять платежную ведомость при оформлении выплаты заработной платы на банковские счета сотрудников не нужно - следует оформить только расчетную ведомость.
На основании расчетной ведомости составляется платежное поручение, предоставляемое в банк.
Если банковские счета сотрудников открыты в других банках, не обслуживающих расчетный счет организации, то организация также оформляет одно платежное поручение на несколько сотрудников, указав общую сумму, перечисляемую на счет другого банка, и также прикладывает реестр.

Передача реестра банку получателя осуществляется юридическим лицом самостоятельно, либо обслуживающим его банком (при наличии данного условия в договоре банковского счета).

Документальным подтверждением списания средств с расчетного счета организации является выписка банка и один экземпляр реестра с отметкой. Этот экземпляр реестра будет являться документальным подтверждением погашения задолженности по зарплате перед сотрудниками, заменяя платежную ведомость.

[Света Кир]

Может я чего не понимаю.... Я про то, что я сейчас не могу выдать зарплату директору (он один в фирме), т.к. нет карточки, которая будет вместо чековой книжки. Через нее будут сниматься деньги на любые нужды. Вопрос в том. Каким числом оформлять документы.? Я оплатила налоги и подала расчеты в фонды 14.06.2009. Но з/пл не получал директор...
По поводу расходов при УСНО дох минус расх. Я так понимаю что комиссия за карточки с подписями и комиссия за откр и ведение расч счета включ в расходы. Некоторые говорят, что все, что связано с открытием фирмы не включают. Кто прав? У кого узнать?
А включать мемориальные ордера, которые нам банк сам делает, если наш платеж был отправлен в другой банк?
И если пару раз в начале банк сам делал наши платежки?

[Устинья]

Сообщение от Света Кир

Я так понимаю что комиссия за карточки с подписями и комиссия за откр и ведение расч счета включ в расходы. Некоторые говорят, что все, что связано с открытием фирмы не включают. Кто прав? У кого узнать??

Согласно ст. 252 НК РФ, расходами признают затраты налогоплательщика. А налогоплательщиком организация стала только после гос. регистрации. Кроме того, расходы должны быть подтверждены документами, выписанными на фирму. Но пока она еще не создана, это условие выполнить невозможно.
Однако, имеется статья, где пишут, что организационные расходы учредителю все же можно компенсировать за счет доходов фирмы.

На общем собрании учредителей принимается решение "погасить организационные затраты Иванова-Петрова из доходов созданного предприятия".

Указанные суммы были выплачиваете ТОЛЬКО на основании представленных документов (например квитанции или чеки по таким расходам, как
- оплата консультации по формированию пакета учредительных документов
-оплата гос. пошлины за регистрацию в налоговой инспекции
- услуги нотариуса, заверившего подлинность копий учредительных документов
- ксерокопирование учредительных документов
- открытие счет в банке и т.д.

Сообщение от Света Кир

А включать мемориальные ордера, которые нам банк сам делает, если наш платеж был отправлен в другой банк?
И если пару раз в начале банк сам делал наши платежки?

что это были за операции? напишите конкретно.

[MarinaAnna]

Сообщение от Света Кир

Я про то, что я сейчас не могу выдать зарплату директору (он один в фирме), т.к. нет карточки, которая будет вместо чековой книжки. Через нее будут сниматься деньги на любые нужды. Вопрос в том. Каким числом оформлять документы.? Я оплатила налоги и подала расчеты в фонды 14.06.2009. Но з/пл не получал директор...

Я что-то первый раз слышу, что карточку можно использовать для снятия денег на любые другие нужды. Вы либо в банке оформляете зарплатную карточку, либо дир открывает любую карточку в любой сберкассе или в любом банке, а после этого в фирме пишет заявление о том, что просит зарплату отправлять на его карточку. Соответственно после того как вы сделаете платежку и перечислите ему зарплату, только после этого ставите в расход. Как я поняла платежную ведомость при этом не составляете, у вас будет только расчено-платежная ведомость в которой начисление з/п и на основании этого начисления начисляются налоги зарплатные. А почему вы не хотите чековую книжку, по которой снимать деньги на другие нужды? Все движения в банке отражены в выписках банка, соответственно вы на основании этих выписок делаете проводки.

Сообщение от Света Кир

А включать мемориальные ордера, которые нам банк сам делает, если наш платеж был отправлен в другой банк?
И если пару раз в начале банк сам делал наши платежки?

Не понятно, в связи с чем, платеж был отправлен в другой банк? И по какой причине пару раз в начале банк сам делал ваши платежки? не начем было напечатать и попросили? или по какой-то другой причине?

Сообщение от Света Кир

Некоторые говорят, что все, что связано с открытием фирмы не включают. Кто прав? У кого узнать?

Если вы имеете в виду все что связано с открытием фирмы, а не с открытием р/счета, то как можно включить в расход фирмы потраченные деньги физ лица, если на момент траты денег у вас еще не было юр лица, а вот открытие р/с это другое, у вас уже есть юрлицо (фирма), вы открываете р/сч а банк за это берет комиссию, банк является кредитной организацией, а услуги кредитной организации входят в состав расходов, а вот натариус не уверена, я бы не стала включать если эти услуги не присутствуют в перечне принимаемы расходов.

Сообщение от Света Кир

Вопрос в том. Каким числом оформлять документы.? Я оплатила налоги и подала расчеты в фонды 14.06.2009. Но з/пл не получал директор

Налоги, если они идут в расход, то датой оплаты, з/п в расход после ее выплаты.

[Устинья]

Мария2987, еще раз по-человечески, а не по бухгалтерски

MarinaAnna уже объяснила, но очень профессионально, как бух-буху ,
а человек только пришел и видимо не все понимает.

В вашем случае в банке следует оформить два вида карточек:
1- зарплатная, на имя каждого работника (пока у вас один работник- директор)- это будет его личная карта,
2- карточка для перечисления средств для хоз. расходов - это карта организации.

В период перечисления денег будете делать следующие проводки ( если в программе, то по документу "Выписка банка"):
1: Дт 70 Кт 51 - зарплата
2: Дт 71 Кт 51 - на хоз.нужды

Возможно что делать дальше вы знаете, но на всякий случай напишу:
Далее про проводку № 1 забываете до перечисления зарплаты (аванса) следующего месяца,
а по проводке № 2 будете получать из банка выписки (это же будет как другой банковский счет- карточный счет).
Когда по выписке будет проиходить движение ден. средств, значит директор ( или другой ваш доверенный работник) на что-то их потратил.
Для подтверждения расхода денег с карты вашей организации ему нужно будет оформить авансовый отчет и приложить к нему документы подтверждающие расходы, например при покупке канцтоваров чек ККМ и товарный чек.

[vsv-boss]

Сообщение от Elli

На общем собрании учредителей принимается решение "погасить организационные затраты Иванова-Петрова из доходов созданного предприятия".

А ещё можно затраты на создание и регистрацию предприятия осуществить за счёт средств вносимых в уставный капитал. Это отражается в учредительном договоре и в первом протоколе об утверждении Устава и решении о создании предприятия.

[Устинья]

vsv-boss, отличная идея, надо запомнить.
Но кажется они с этим опоздали, фирма уже созадна, всё утверждено-зарегистрировано.

[vsv-boss]

Сообщение от Elli

Но кажется они с этим опоздали, фирма уже созадна, всё утверждено-зарегистрировано.

В устаной капитал до регистрации обычно вносят 50%, а остальные вносят позже, а это не менее 5000 рэ. Так что можно сделать протокол собрания №2, в котором решить положительно вопрос о порядке взноса оставшейся части уставняка.

[Света Кир]

Я конечно сама не арда что влезла в бухгалтерию- мой склад ума для этого не подходит, наверное. Но раз надо , значит надо. У меня постоянно вопросы возникают и причем на каждом шагу.
Нам фирму помогали открывать. Тот человек сказал, что можно сейчас вносить только 50% от Уставного капитала. Вот эти деньги и пошли на комиссию за заверку подписей в карточке с образцами 300р и комиссия за открытие счета ......3000р, остаток пошел на р/сч. В камеральном отделе налоговой сказали, что это можно учитывать в расход, в том числе все, что делает банк (мемориальные ордера).
По поводу карточки банковской. У нас эта карта называется Бизнес - счет. Предназначение как у чековой книжки. Чего ее завели вместо чековой книжки-история умалчивает. И к тому же ее еще не сделали!!! Вопрос в том: На з/пл деньги будем снимать. Каким числом составлять документы. Я ведь должна выписать приходник о поступлении в кассу и выдать по платежной ведомости? Правильно?
Есть вопросы по 1С. Я все мучаюсь со списанием материалов. У нас производство и продажа мебели. Покупаем ЛДСП, фурнитуру и мягкую мебель. Из ЛДСП и фурнитуры делаем корпусную. Поступление ввела.
1. Документ не проводится, т.к. не указан договор. А если его нет. Просто написать основной?
2. В строчке склад ввела основной. В некоторых местах не нужен (Канцтовары), как удалить? Помечаю на удаление. В монопольном режиме удалить? Не удалит весь документ?
3. После поступления нужно выбрать ПЕРЕМЕЩЕНИЕ МПЗ? Дальше ничего не вводится...
А как быть с канцтоварами, бланками, штампом. Я скоро рехнусь...........
Отзовитесь, кто может...

[vsv-boss]

Светлана3321, вот вом темка
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=27058
может поможет...

[Innoch]

Сообщение от Светлана3321

1.Какие налоги нужно платить и (какие % в ФСС)?

УСНО поквартально 6% или 15%,
ФСС - смотря какой класс риска вам присвоят в соцстрахе. Узнать вашу ставку можно у них.
ПФР - 14% от ФОТ.
НДФЛ - 13%

Ну и... если есть транспорт - транспортный налог, если есть земельный участок - земельный налог.

Сообщение от Светлана3321

3.Если ген.директора сделать гл.бухом за него нужно будет платить налоги?

За ген.директора? Конечно.
А вот отдельно платить ему как главбуху - по-моему не обязательно.

Сообщение от Светлана3321

4.Где можно скачать декларацию по УСНО?

Она сдается раз в год и возможно к тому времени, как ее нужно будет сдать, она поменяется.

[Света Кир]

Я конечно сама не арда что влезла в бухгалтерию- мой склад ума для этого не подходит, наверное. Но раз надо , значит надо. У меня постоянно вопросы возникают и причем на каждом шагу.
Нам фирму помогали открывать. Тот человек сказал, что можно сейчас вносить только 50% от Уставного капитала. Вот эти деньги и пошли на комиссию за заверку подписей в карточке с образцами 300р и комиссия за открытие счета ......3000р, остаток пошел на р/сч. В камеральном отделе налоговой сказали, что это можно учитывать в расход, в том числе все, что делает банк (мемориальные ордера).
По поводу карточки банковской. У нас эта карта называется Бизнес - счет. Предназначение как у чековой книжки. Чего ее завели вместо чековой книжки-история умалчивает. И к тому же ее еще не сделали!!! Вопрос в том: На з/пл деньги будем снимать. Каким числом составлять документы. Я ведь должна выписать приходник о поступлении в кассу и выдать по платежной ведомости? Правильно?
Есть вопросы по 1С. Я все мучаюсь со списанием материалов. У нас производство и продажа мебели. Покупаем ЛДСП, фурнитуру и мягкую мебель. Из ЛДСП и фурнитуры делаем корпусную. Поступление ввела.
1. Документ не проводится, т.к. не указан договор. А если его нет. Просто написать основной?
2. В строчке склад ввела основной. В некоторых местах не нужен (Канцтовары), как удалить? Помечаю на удаление. В монопольном режиме удалить? Не удалит весь документ?
3. После поступления нужно выбрать ПЕРЕМЕЩЕНИЕ МПЗ? Дальше ничего не вводится...
А как быть с канцтоварами, бланками, штампом. Я скоро рехнусь...........
Отзовитесь, кто может...

[Устинья]

Сообщение от Света Кир

Я конечно сама не арда что влезла в бухгалтерию- мой склад ума для этого не подходит, наверное. Но раз надо , значит надо. У меня постоянно вопросы возникают и причем на каждом шагу.
Нам фирму помогали открывать. Тот человек сказал, что можно сейчас вносить только 50% от Уставного капитала. Вот эти деньги и пошли на комиссию за заверку подписей в карточке с образцами 300р и комиссия за открытие счета ......3000р, остаток пошел на р/сч. В камеральном отделе налоговой сказали, что это можно учитывать в расход, в том числе все, что делает банк (мемориальные ордера).
По поводу карточки банковской. У нас эта карта называется Бизнес - счет. Предназначение как у чековой книжки. Чего ее завели вместо чековой книжки-история умалчивает. И к тому же ее еще не сделали!!! Вопрос в том: На з/пл деньги будем снимать. Каким числом составлять документы. Я ведь должна выписать приходник о поступлении в кассу и выдать по платежной ведомости? Правильно?
Есть вопросы по 1С. Я все мучаюсь со списанием материалов. У нас производство и продажа мебели. Покупаем ЛДСП, фурнитуру и мягкую мебель. Из ЛДСП и фурнитуры делаем корпусную. Поступление ввела.
1. Документ не проводится, т.к. не указан договор. А если его нет. Просто написать основной?
2. В строчке склад ввела основной. В некоторых местах не нужен (Канцтовары), как удалить? Помечаю на удаление. В монопольном режиме удалить? Не удалит весь документ?
3. После поступления нужно выбрать ПЕРЕМЕЩЕНИЕ МПЗ? Дальше ничего не вводится...
А как быть с канцтоварами, бланками, штампом. Я скоро рехнусь...........
Отзовитесь, кто может...

Так смешно :0 Не унывайте мы все так начинали с паники, шока, потом туман рассеивался и всё становилось на свои места или раскладывалось по полочкам
1.
УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ — зафиксированный в уставе организации исходный, начальный капитал. Вы можете использовать денежные средства, внесенные в УК. Цель формирования УК- обеспечение деятельности предприятия. Предприятие имеет право использовать эти средства по своему усмотрению (разумеется, в рамках деятельности, определенной Уставом). Сумма уставного фонда, зафиксированная в уставе, будет отражаться по соответствующему счету (в течение всего времени деятельности предприятия), а денежные средства будут трансформироваться в другие активы.

2.
«все, что делает банк (мемориальные ордера)»-
если правильно поняла- это комиссия (%) банка за те операции, которые он проводит.
Верно комиссия банка относится на расходы.
3.
«На з/пл деньги будем снимать» - можно и не снимать, а сразу перечисляьб на личные карточки работников. Для этого вы должны запроситть у работников реквизиты их счета: в каком банке, номер счета и т.д.
4.
Заработная плата начисляется персоналу по результатам работы за месяц. Значит,
- 1-3 числа месяца (май), следующего за зарплатой вам должны сдать тебель учета рабочего времени (по приказу рук-ва оформляет тот, кто реально контролирует выход-невыход на работу- мастер или бух.),
- на основании этого табеля бух начисляет зарплату, но отражает ОПЕРАЦИЮ НАЧИСЛЕНИЯ з/пл в программе последним числом месяца (апрель), за который начислено.
Таким образом табель и расчетная ведомость по з/пл. Будут подписаны 30.04.09г.
5.
В том случае, если банковские карточки у рабочих отсутствуют, наличные деньги получаете из банка в кассу (в программе проводите или по кассе или по выписке банка, иначе сумма прихода задвоиться) – Дт 50 Кт 51.
Чек выписываете именно на ту сумму, которую следует выдать по ведомости.
6.
В соотвествии с той суммой, которая причитается к выдаче на руки составляете Платежную ведомость ( возможно распечатать программе). Дата на ведомости = дата кассового отчета = дата по выписке банка когда получили деньги.

[Устинья]

Сообщение от Света Кир

Я конечно сама не арда что влезла в бухгалтерию- мой склад ума для этого не подходит, наверное. Но раз надо , значит надо. У меня постоянно вопросы возникают и причем на каждом шагу.
Нам фирму помогали открывать. Тот человек сказал, что можно сейчас вносить только 50% от Уставного капитала. Вот эти деньги и пошли на комиссию за заверку подписей в карточке с образцами 300р и комиссия за открытие счета ......3000р, остаток пошел на р/сч. В камеральном отделе налоговой сказали, что это можно учитывать в расход, в том числе все, что делает банк (мемориальные ордера).
По поводу карточки банковской. У нас эта карта называется Бизнес - счет. Предназначение как у чековой книжки. Чего ее завели вместо чековой книжки-история умалчивает. И к тому же ее еще не сделали!!! Вопрос в том: На з/пл деньги будем снимать. Каким числом составлять документы. Я ведь должна выписать приходник о поступлении в кассу и выдать по платежной ведомости? Правильно?
Есть вопросы по 1С. Я все мучаюсь со списанием материалов. У нас производство и продажа мебели. Покупаем ЛДСП, фурнитуру и мягкую мебель. Из ЛДСП и фурнитуры делаем корпусную. Поступление ввела.
1. Документ не проводится, т.к. не указан договор. А если его нет. Просто написать основной?
2. В строчке склад ввела основной. В некоторых местах не нужен (Канцтовары), как удалить? Помечаю на удаление. В монопольном режиме удалить? Не удалит весь документ?
3. После поступления нужно выбрать ПЕРЕМЕЩЕНИЕ МПЗ? Дальше ничего не вводится...
А как быть с канцтоварами, бланками, штампом. Я скоро рехнусь...........
Отзовитесь, кто может...

Так смешно :0 Не унывайте мы все так начинали с паники, шока, потом туман рассеивался и всё становилось на свои места или раскладывалось по полочкам
1.
УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ — зафиксированный в уставе организации исходный, начальный капитал. Вы можете использовать денежные средства, внесенные в УК. Цель формирования УК- обеспечение деятельности предприятия. Предприятие имеет право использовать эти средства по своему усмотрению (разумеется, в рамках деятельности, определенной Уставом). Сумма уставного фонда, зафиксированная в уставе, будет отражаться по соответствующему счету (в течение всего времени деятельности предприятия), а денежные средства будут трансформироваться в другие активы.

2.
«все, что делает банк (мемориальные ордера)»-
если правильно поняла- это комиссия (%) банка за те операции, которые он проводит.
Верно комиссия банка относится на расходы.
3.
«На з/пл деньги будем снимать» - можно и не снимать, а сразу перечисляьб на личные карточки работников. Для этого вы должны запроситть у работников реквизиты их счета: в каком банке, номер счета и т.д.
4.
Заработная плата начисляется персоналу по результатам работы за месяц. Значит,
- 1-3 числа месяца (май), следующего за зарплатой вам должны сдать тебель учета рабочего времени (по приказу рук-ва оформляет тот, кто реально контролирует выход-невыход на работу- мастер или бух.),
- на основании этого табеля бух начисляет зарплату, но отражает ОПЕРАЦИЮ НАЧИСЛЕНИЯ з/пл в программе последним числом месяца (апрель), за который начислено.
Таким образом табель и расчетная ведомость по з/пл. Будут подписаны 30.04.09г.
5.
В том случае, если банковские карточки у рабочих отсутствуют, наличные деньги получаете из банка в кассу (в программе проводите или по кассе или по выписке банка, иначе сумма прихода задвоиться) – Дт 50 Кт 51.
Чек выписываете именно на ту сумму, которую следует выдать по ведомости.
6.
В соотвествии с той суммой, которая причитается к выдаче на руки составляете Платежную ведомость ( возможно распечатать программе). Дата на ведомости = дата кассового отчета = дата по выписке банка когда получили деньги.

[Innoch]

Сообщение от Светлана3321

(просто мне сказали, что если ген.директор-единственный учередитель, то за него не ппатят налоги)

Нет, на самом деле если есть директор и если он оформлен на работу - то он должен получать заработную плату за свой труд.

Сообщение от Светлана3321

И что по поводу подписи(росспись) в банке? Мы сейчас идем открывать постоянный счет как быть с подписями? (если сделать др. человека гл.бухом, то он автоматичеки получается работником?)

Если другого человека - то да. То есть, даже не так: сначала он становится работником, а потом вы его можете "внести" в карточку образцов подписи.
Не находясь в штате, он просто не сможет подписывать ваши платежные документы.

А вот если сам директор будет вести бухучет, то подпись он будет ставить свою одну.