Екатерина Прищеп делится опытом

[Екатерина Прищеп]

Сообщение от AlexVX

Наверное, вы правы. Аналогично, наличие калькуляторов и компьютеров не отменяет важности навыков устного счета.

Да, совершенно верно! а то иногда приходят соискатели на должность главного бухгалтера на собеседование и на вопрос "как формируется финансовый результат" отвечают - у нас компьютер его формирует))

[Irik]

Здравствуйте!!! Так как весь спор из за моих неопытных высказываний. Посмею себе заметить, что на тренинге действительно оборотно-сальдовую ведомость пришлось писать вручную и "самолетики" рисовать тоже, а так как я не профессионал, то и высказывания такие же. А мы уже привыкли в 1С только разноси документы правильно и она поставит все проводки сама. А здась мне нужно было думать. Вот и было интересно! Я вот по своей невнимательности два раза баланс неправельно заполнила. А Екатерина Прищеп все-таки профессионал!

[Irik]

А я на работе пасьянс паук не раскладываю!!!! Так как занимаюсь работой. А то как в анекдоте, когда на фирме объявили конкурс кто "косынку" быстрее разложит. Победителя уволили!!!! Вот так!!!!

[vsv-boss]

Сообщение от Irik

Здравствуйте!!! Так как весь спор из за моих неопытных высказываний.

Irik, привыкайте к нормальной реакции со стороны профессионалов, когда вы используете их понятия, но не правильно. Они сразу ехидничают...

[Veselenochka]

Сообщение от Irik

А я на работе пасьянс паук не раскладываю!!!! Так как занимаюсь работой. А то как в анекдоте, когда на фирме объявили конкурс кто "косынку" быстрее разложит. Победителя уволили!!!! Вот так!!!!

ничего,скоро вы научитесь и у вас хватит времени и на пасьянс

[AlexVX]

Сообщение от Veselenochka

ничего,скоро вы научитесь и у вас хватит времени и на пасьянс

Только не "косынка", уволить могут, лучше "паук"

[Innoch]

А это что, обязательно играть на работе в рабочее время?...

[Екатерина Прищеп]

Сообщение от Innoch

А это что, обязательно играть на работе в рабочее время?...

я вот тоже не могу понять. как это кто-то успевает еще и поиграть на работе??? я просто в шоке. вы хоть на форумах такое не пишите, а то и правда директора будут думать, что бухгалтерам делать нечего, нажал на кнопку. чик-чирик, и баланс готов. Такое мнение на самом деле есть.

[Квайгон]

Сообщение от Екатерина Прищеп

я вот тоже не могу понять. как это кто-то успевает еще и поиграть на работе??? я просто в шоке. вы хоть на форумах такое не пишите, а то и правда директора будут думать, что бухгалтерам делать нечего, нажал на кнопку. чик-чирик, и баланс готов. Такое мнение на самом деле есть.

Плохо, что не понимаете. Ведь у бухгалтера должно быть свободным не менее 40% рабочего времени при нормальном течении обстоятельств. А отсутствие свободного времени у главного бухгалтера - это признак непрофессионализма.
Потому что есть еже и экстраординарные обстоятельства. Например две недели до сдачи баланса и две проверки сразу.
А я знал организацию у которой в отчетный период было 5 проверок: Счетная палата, Росфиннадзор, Прокуратура, налоговая и КРУ Минатома.
М если вы загружены по самое небалуйся в нормальных условиях, что делать в экстраординарных обстоятельствах?

[Екатерина Прищеп]

Сообщение от Квайгон

М если вы загружены по самое небалуйся в нормальных условиях, что делать в экстраординарных обстоятельствах?

а вы главным бухгалтером работаете? или просто контролируете, или еще что-то вроде этого? это совсем другое дело. загруженность контролеров не такая. как у главных бухгалтеров. а планирование работы главного бухгалтера как раз такое. что в то время. когда нет ничего эктраординарного, главбух проверяет, уточняет, и т.д. в конце концов, если уж совсем все "в ажуре", читает последние статьи. Лично в моем окружении нет таких глав. бухов, которые в карты играют на работе.

[Veselenochka]

Сообщение от Екатерина Прищеп

я вот тоже не могу понять. как это кто-то успевает еще и поиграть на работе??? я просто в шоке. вы хоть на форумах такое не пишите, а то и правда директора будут думать, что бухгалтерам делать нечего, нажал на кнопку. чик-чирик, и баланс готов. Такое мнение на самом деле есть.

как-то очень категорично,, по вашему мнению гл бух должен не вставая из-за стола все рабочее время проводить и ни на что не отвлекаясь? при хорошо организованной и отлаженной работе всегда есть время переключить мозги на что-то другое, а иногда такое переключение просто помогает - как смена деятельности

[Veselenochka]

Сообщение от Екатерина Прищеп

в конце концов, если уж совсем все "в ажуре", читает последние статьи. Лично в моем окружении нет таких глав. бухов, которые в карты играют на работе.

еще скажите что в вашем окружении никто чай не пьет,, сдается мне что вам и не говорят что они на работе отвлекаются - судя по вашей реакции

[Екатерина Прищеп]

Сообщение от Veselenochka

еще скажите что в вашем окружении никто чай не пьет,, сдается мне что вам и не говорят что они на работе отвлекаются - судя по вашей реакции

вот вот, и так где-то 15% времени уходит на общение, чаепипия, разговоры по телефону. Это делают все! Это и есть отвлечение от основной работы. Но если сюда еще и карты добавить....Это уже перебор.

[Veselenochka]

кто чай пьет, кто пасьянсы раскладывает, какая разница на что переключаться

[Квайгон]

Сообщение от Екатерина Прищеп

а вы главным бухгалтером работаете? или просто контролируете, или еще что-то вроде этого? это совсем другое дело. загруженность контролеров не такая. как у главных бухгалтеров.

Заметьте Екатерина я писал о загруженности и планировании рабочего времени именно главных бухгалтеров. Потому как планирование моего рабочего времени, я вряд ли можно обсуждать, это совсем другая тема о которой мало кто в курсе. Предваряя ваш вопрос работал ли я главбухом, отвечаю, работал, правда это было давно и бухгалтерских программ тогда не было.

Сообщение от Екатерина Прищеп

что в то время. когда нет ничего эктраординарного, главбух проверяет, уточняет, и т.д.

Что можно все время проверять и уточнять? Человек на каком то этапе должен быть уверен в своих цифрах. Иначе - путь к шизофрении или МДП. А правильное построение учетного процесса, это когда проверка идет в процессе составления учетных форм путем перекрестных ссылок. То есть постоянно проверять и уточнять - показатель непрофессионализма главного бухгалтера, его неумение построить должным образом учетный процесс и систему внутреннего контроля, чтобы не было необходимости постоянно проверять и уточнять.

Сообщение от Екатерина Прищеп

если уж совсем все "в ажуре", читает последние статьи.

Занятие немногим более полезное игры в карты. Хотя и более педагогичное. Но многочисленные ошибки в учете и исчислении налогов, которые мне приходилось наблюдать, следствие того, что бухгалтера читают статьи так называемых эспэртов, вместо того, чтобы читать законодательство.

Сообщение от Екатерина Прищеп

Лично в моем окружении нет таких глав. бухов, которые в карты играют на работе.

Единственная причина, на мой взгляд, почему на работе нельзя играть в карты - это разлагает и подает дурной пример подчиненным.
Был в моей работе момент, когда мне, будучи начальником отдела в общей комнате, пришлось работать с 9-00 до 18-00 не отвлекаясь без перерывов и почти без кофе, кроме тех случаев, когда за кофе обсуждались рабочие моменты. И одной из причин моего такого поведения было то, что отдел был поражен болезнью компьютерных игр - играли и в "Цивилизацию", и в "Контру", и в "Дум" и в "Рикошет" и еще много чего, чего я не знаю. Но когда через полгода игроков не стало, кто-то ушел, кто-то прекратил сию вредную привычку (но большинство ушли), я стал работать как все нормальные люди.

Да, по философии и психологии бухгалтерской работы у нас с вами многочисленные противоречия. Можно поспорить, пока я не на работе.

[Екатерина Прищеп]

Сообщение от Veselenochka

кто чай пьет, кто пасьянсы раскладывает, какая разница на что переключаться

и что, если кто в карты играет, чай уже не пьет и не общается с коллегами? ))))

[Квайгон]

Сообщение от Veselenochka

кто чай пьет, кто пасьянсы раскладывает, какая разница на что переключаться

Для рядового сотрудника конечно разницы нет, а вот для руководителя большого коллектива тоже нет разницы, если у него отдельный кабинет.

[Veselenochka]

Сообщение от Квайгон

Для рядового сотрудника конечно разницы нет, а вот для руководителя большого коллектива тоже нет разницы, если у него отдельный кабинет.

ну конечно, руководитель должен играть в отдельном кабинете хотя у меня дир был - он после совещаний в стрелялки играл и ничего - никто не заразился, потому как коллектив понимал что директору нужно пар выпустить, а им нужно работать, но тот же дир не зверствовал когда работники устраивали перекуры,, конечно все зависит от того насколько грамотно построена работа и насколько каждый из сотрудников несет ответственность за работу которую выполняет

[Екатерина Прищеп]

Сообщение от Квайгон

Заметьте Екатерина я писал о загруженности и планировании рабочего времени именно главных бухгалтеров. Потому как планирование моего рабочего времени, я вряд ли можно обсуждать, это совсем другая тема о которой мало кто в курсе. Предваряя ваш вопрос работал ли я главбухом, отвечаю, работал, правда это было давно и бухгалтерских программ тогда не было.

Получается, Квайгон, что вы можете судить только "со стороны" о работе глав. буха и, в частности, о его загруженности.

[Копейка]

Если не отвлекаться и думать всё время только о работе - пойдёт перегруз и износ организма. Человек так долго не протянет. Начнутся больничные. Но... не нужно вдаваться в крайности. ИМХО.
Один из моих друзей работает в начальником в нефтяной отрасли. Взлетел быстро. Начинал с низов. Так вот, он успевал сделать работу, по плану которая должна была быть сделана за месяц, всего за неделю. Остальное время он тихо и мирно играл в компьютерные игры. Ровно в назначенное время предоставлял начальству сделанные отчеты. А если бы он отдавал их раньше, то ему бы просто добавили объем работ.
Вывод: у каждого своя скорость и игра в компьютерные игры - не показатель.