Екатерина Прищеп делится опытом

[Екатерина Прищеп]

Сообщение от Innoch

А это что, обязательно играть на работе в рабочее время?...

я вот тоже не могу понять. как это кто-то успевает еще и поиграть на работе??? я просто в шоке. вы хоть на форумах такое не пишите, а то и правда директора будут думать, что бухгалтерам делать нечего, нажал на кнопку. чик-чирик, и баланс готов. Такое мнение на самом деле есть.

[Квайгон]

Сообщение от Екатерина Прищеп

я вот тоже не могу понять. как это кто-то успевает еще и поиграть на работе??? я просто в шоке. вы хоть на форумах такое не пишите, а то и правда директора будут думать, что бухгалтерам делать нечего, нажал на кнопку. чик-чирик, и баланс готов. Такое мнение на самом деле есть.

Плохо, что не понимаете. Ведь у бухгалтера должно быть свободным не менее 40% рабочего времени при нормальном течении обстоятельств. А отсутствие свободного времени у главного бухгалтера - это признак непрофессионализма.
Потому что есть еже и экстраординарные обстоятельства. Например две недели до сдачи баланса и две проверки сразу.
А я знал организацию у которой в отчетный период было 5 проверок: Счетная палата, Росфиннадзор, Прокуратура, налоговая и КРУ Минатома.
М если вы загружены по самое небалуйся в нормальных условиях, что делать в экстраординарных обстоятельствах?

[Veselenochka]

Сообщение от Екатерина Прищеп

я вот тоже не могу понять. как это кто-то успевает еще и поиграть на работе??? я просто в шоке. вы хоть на форумах такое не пишите, а то и правда директора будут думать, что бухгалтерам делать нечего, нажал на кнопку. чик-чирик, и баланс готов. Такое мнение на самом деле есть.

как-то очень категорично,, по вашему мнению гл бух должен не вставая из-за стола все рабочее время проводить и ни на что не отвлекаясь? при хорошо организованной и отлаженной работе всегда есть время переключить мозги на что-то другое, а иногда такое переключение просто помогает - как смена деятельности