Подскажите как считать

[Andron1980]

Сообщение от Shayk

10.02.2017

То есть 9 февраля работник заболел, а 10 пришел ПОДПИСЫВАТЬ договор и в этот же день должен был приступить к выполнению трудовых обязанностей??? Так???

я бы с удовольствием поменяла дату договора

А ее менять не надо. Дата ПОДПИСАНИЯ равна дате заключения.

но проблема в том что я уведомляю в 3-х дневный срок миграционную службу о дате заключения/прекращения трудовых договоров и дата там указана 10.02.17

Скорей всего, что тут то Вы ошиблись, полагая, что дата заключения равно = дата выхода на работу.

Дату ПОДПИСАНИЯ трудового договора можете назвать???