Продление срочного трудового договора

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Марина Робертовна

Внести изменение в срочный трудовой договор допсоглашением, а именно пункта в котором указывается дата окончания договора. Перед этим естественно уведомление об окончании договора, заявление с сотрудника о том, что он не возражает о продлении договора и приказ о внесении изменения в договор.
Можно таким путем вносить изменения но не более 5 лет по договору в общем.

если первоначальный договор был до 2 мес, то надо не забыть внести изменения в раздел про отпуска и КНО