Цитата:
Сообщение от Ann87
Итак все перечитав получилась каша  могу ли я платить единственному сотруднику-директору, он же учредитель, по МРОТ 6000р, или я должна оплачивать мин
6200* коэф 1,46 и получается 9052р?
он и так у меня на пол ставки, январь и февраль я по МРОТ начисления делала
|
исходя из возможностей, и следуя желаниям многочисленных органов я сделала так.
январь - 6300 на полставки (и в отчетности для налоговой з/п больше МРОТ, они, кажется с этим соглашением не заморачиваются, и, если исходить из целой ставки, будет прожиточный минимум, умноженный на коэффициент, только пропорционально отработанному времени. т.е. если что у инспекции по труду поводов не будет)
а февраль - снова 6300, потому как на больше не хватат, тк. прожиточный минимум опять подняли, только в табеле не 4 часа в день, а 3 часа в день. т.е. для ФНС и фондов начисления/удержания будут из з/п, которая больше МРОТ, а для ГИТ в штатном оклад - согласно региональному соглашению,т.е прожиточный * коэффициент, а оплата исходя из отработанного времени, по табелю
Кстати, а почему коэффициент 1,46?