Оклад при суммированном учете рабочего времени

[annna]

Спасибо за ссылки. Но я в этих статьях не увидела почему нельзя оклад платить.

"Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат."

"Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда."

а почему у нас не может быть такой системы оплаты труда, нигде не написано