отпуска за несколько лет

[Копейка]

Сообщение от Log_in

они хотят сами указывать, а накой и почему не объясняют

Потому как нарушают они ТК. Непредоставление работнику отпуска в течение двух лет подряд запрещено (ст. 124 ТК РФ).

Накапливая отпуска сотрудников, работодатель нарушает трудовое законодательство. За то, что работникам не предоставляются ежегодные отпуска, организацию могут оштрафовать на сумму от 30 000 до 50 000 рублей или приостановить ее деятельность на срок до 90 суток. А регулярное нарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до 3 лет (ст. 5.27 КоАП РФ).

А так хоть второй год успеют захватить.

Сообщение от Log_in

сначала за 2й год, потом за 4й, затем за 3й и потом за 1й

Может поэтому?

Сообщение от Добрый зануда

ну пусть эти психи пишут что хотят.... хоть 3013 год от смерти Жанны дАрк...

Если сотр идет в отпуск по графику - он может вообще ничего не писать.

Согласно ч. 2 ст. 123 ТК РФ работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск на основании графика отпусков, а не на основании заявления. То есть работодатель обязан известить работника о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ч. 3 ст. 123 ТК РФ), а работник не обязан предупреждать работодателя о своем уходе в отпуск.