Подскажите как считать

[Andron1980]

Сообщение от Shayk

10.02.17

Это дата выхода на работу, НО не заключения договора.

больничный с 09.02

Читаем ч. 4 ст. 61 ТК РФ

Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный с частью второй или третьей настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным. Анулирование трудового договора НЕ лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая со дня заключения трудового договора до дня его анулирования

Трудовой договор считается заключенным со дня подписания (ст. 67 ТК РФ).

В связи с чем вопрос: - Назовите дату заключения (подписания) трудового договора. И с этой даты у работника есть право на пособие по временной нетрудоспособности.