ПРИЕМ НА РАБОТУ

[proffi]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

должен внести в кассу учреждения неиспользованный подотчет, затем бухгалтерия в обходном листе поставит свою виз, что сотр свободен!

А вам не кажется, что таким образом вы нарушаете законы ТК РФ??? Если человек надумал уволится, его держать на работе до тех пор , пока не внесет подотчет, НЕЛЬЗЯ....

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Это откуда такая информациЯ??? Есть срок на который выдается подотчетная сумма, эти сроки оговорены в приказе и касаются только сотрудников, к которым уволеный сотрудник отношения не имеет.Три года это срок исковой давности, списать можно за счет прибыли учреждения, а прибылью учредитель рулит, даже не дир!!!!

Я и имею ввиду, что если по истечении срока, на который выдана сумма, истек, отчитывается три года (ГК РФ), после чего, у организации возникнет расход (убыток), а у уволенного сотрудника доход....и так как вы не имеете возможности удержать НДФЛ как налоговый агент, сообщаете об этом в налоговую...